Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Vorschlägen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: CVS Health – ein innovatives Unternehmen, das sich um die Gesundheit der Menschen kümmert.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, bezahlter Freizeit und Rentenoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Gemeinschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit Zielstrebigkeit innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.
Positionszusammenfassung
Die Strategic Proposal Management (SPM) Organisation ist verantwortlich für die Leitung aller Vorschlagsentwicklungen und -ausführungen für CVS Caremark, das Arzneimittelmanagement (PBM) Geschäft von CVS Health. Das Team liefert qualitativ hochwertige, strategische Vorschläge, die CVS Caremark klar als führend im Kostenmanagement, in klinischen Innovationen und im Engagement der Mitglieder positionieren, um den Plan Sponsoren zu helfen, Ergebnisse zu verbessern und gleichzeitig die Gesamtausgaben für Arzneimittel zu verwalten.
Der Sr. Analyst spielt eine Schlüsselrolle bei der Leitung der Vorschlagsentwicklung über alle Marktsegmente und unterschiedliche Komplexitätsgrade hinweg. Diese Rolle gewährleistet Konsistenz, Genauigkeit und Übereinstimmung mit den besten Praktiken der Abteilung, während sie effektiv das Wertversprechen von CVS Caremark positioniert.
Positionsverantwortlichkeiten
- Leitung der End-to-End-Entwicklung von Vorschlägen, einschließlich RFP-Antworten, über mehrere Marktsegmente hinweg
- Verwaltung paralleler Arbeitslasten (z.B. 6+ Vorschläge, Nachverfolgungen und Sonderprojekte) innerhalb aggressiver Fristen bei gleichzeitiger Wahrung von Genauigkeit und Qualität
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern (Vertrieb, Account Management, Underwriting, Recht und andere Partner), um eine starke, abgestimmte Positionierung sicherzustellen
- Sammlung und Synthese von Daten aus internen Systemen zur Unterstützung von Vorschlagsantworten, einschließlich Netzwerkdaten, Finanzdaten und klinischen Informationen
- Anpassung von Antworten basierend auf kundenspezifischen Strategien, Prioritäten und Preisüberlegungen
- Entwicklung neuer Inhalte, wenn Standardantworten nicht den Anforderungen des Kunden entsprechen
- Anwendung von Kenntnissen über Preisgestaltungs-Methoden und Underwriting-Richtlinien zur Unterstützung der Gebührenerstellung innerhalb der zugewiesenen Autoritätsstufen
- Beitrag zu Prozessverbesserungen, Innovationsinitiativen und besten Praktiken der Abteilung
- Mentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern zu Vorschlagsprozessen, -tools und -standards
Qualifikationen und Erfolgsfaktoren
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte in einem schnelllebigen, fristgebundenen Umfeld zu managen
- Starke Detailgenauigkeit und Engagement für Genauigkeit und Qualität
- Effektive Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten auf allen organisatorischen Ebenen
- Nachgewiesene Fähigkeit, zu Innovations- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beizutragen
- Wachstumsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, sich an sich entwickelnde Prioritäten anzupassen und sich selbst sowie andere weiterzuentwickeln
- Grundlegendes Verständnis der Ausführung von Vorschlägen, der Geschäftsanalyse und der Lieferprozesse
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Projektausführung, Organisation und Lieferung
- Praktisches Wissen über Geschäftsabläufe, Analytik und Problemlösungsrahmen
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Vorschlags- und/oder Projektmanagement wird stark bevorzugt
- Vertrautheit mit der Terminologie der PBM-Branche und Medicare Teil D (z.B. EGWP, MAPD, PDP)
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Erfahrung mit Vorschlagsmanagement- und CRM-Tools (z.B. Qvidian, Salesforce)
Bildung
Bevorzugter Abschluss: Bachelor (Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen, Marketing, Kommunikation oder verwandtes Feld). Entsprechende Erfahrungen können berücksichtigt werden.
Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden
40
Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütungsbereich
Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 46.988,00 $ und 112.200,00 $. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in der sich diese Position befindet. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zum oben genannten Grundvergütungsbereich.
Großartige Vorteile für großartige Menschen
Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, abhängig von der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 07.03.2026 geschlossen wird.
Proposals Senior Analyst Arbeitgeber: CVS Health
CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Transformation des Gesundheitswesens verschrieben hat und seinen Mitarbeitern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung bietet. Als Graduate Pharmacy Intern haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und inklusive Praktiken legt, während Sie gleichzeitig von umfassenden Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen spiegeln unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wider.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Proposals Senior Analyst erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie CVS Health vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie CVS Health sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von CVS Health an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von CVS Health zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposals Senior Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei CVS Health arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Proposals Senior Analyst bei CVS Health an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von CVS Health zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
