Senior Engineering Manager - Digital Engineering

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

Die Position des Senior Engineering Managers für Digital Engineering ist verantwortlich für die Leitung von Back-End-Engineering-Teams bei ihren Bemühungen, außergewöhnliche Mitgliedererlebnisse zu schaffen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Identifizierung, Priorisierung und Gestaltung komplexer digitaler Initiativen in Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern. Als Senior Engineering Manager werden Sie Teams von Ingenieuren leiten, die unsere digitalen Dienste bereitstellen, die das Mitgliedererlebnis über unsere Web- und nativen Anwendungen verbessern. Sie werden auch die Migration von Daten und Diensten von der Legacy-Infrastruktur in die Cloud überwachen und dabei aufkommende KI- und agentische Technologien integrieren, um unser Angebot weiter zu verbessern. Ihre Führung wird entscheidend sein, um Innovationen zu fördern und die erfolgreiche Umsetzung unserer digitalen Transformationsinitiativen sicherzustellen.

Diese Position umfasst auch die Bereitstellung von Führung, Coaching und strategischer Anleitung für Anwendungsteams. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Leitung der digitalen Engineering-Teams, die für die Entwicklung von Back-End-Diensten, Datenmigration, Microservices und aufkommende KI-Technologien verantwortlich sind. Mit Ihrem technischen Fachwissen und Ihren Fähigkeiten im Management von Menschen unterstützen, verwalten und betreuen Sie Ingenieure mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Sie werden auch die strategischen Fahrpläne für zukünftige Initiativen beeinflussen und mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen und -initiativen übereinstimmen.

Der ideale Kandidat verfügt über starke Priorisierungsfähigkeiten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine nachgewiesene Geschichte erfolgreicher Produktlieferungen. Sie sollten auch außergewöhnliche Software-Engineering-Expertise sowie effektive Fähigkeiten im Management von Menschen demonstrieren. Ein erfolgreicher Kandidat wird eine hochmotivierte und kollaborative Person sein, die bestrebt ist, in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu erzielen.

Wichtige Verantwortlichkeiten:

• Technische Führung: Besitzen Sie die technische Vision für Produkt- und Plattformfähigkeiten; leiten Sie architektonische Entscheidungen über verteilte Systeme.
• Teamentwicklung: Bauen, betreuen und halten Sie leistungsstarke Engineering-Teams; coachen Sie Manager in effektiven Führungspraktiken.
• Lieferexzellenz: Treiben Sie die Ausführung durch klare Zielsetzung, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung der Teamgeschwindigkeit und -qualität voran.
• Strategische Partnerschaft: Arbeiten Sie mit Produkt-, Design-, Architektur- und Betriebsteams zusammen, um die Ingenieurarbeit mit den Geschäftsprioritäten in Einklang zu bringen.
• Innovation: Bewerten und integrieren Sie aufkommende Technologien – insbesondere Cloud-Dienste und KI, um Mitgliedererlebnisse und betriebliche Effizienz zu verbessern.
• Betriebliche Gesundheit: Überwachen Sie die Teamgesundheit, beseitigen Sie Blockaden und lösen Sie proaktiv Workflow-Hindernisse.

Erforderliche Qualifikationen:

• 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit Fokus auf Unternehmenslösungen und Cloud-Technologien.
• 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung großer funktionsübergreifender Projektmanagementinitiativen, einschließlich Microservices, ereignisgesteuerten Architekturen und Streaming-Plattformen wie Apache Kafka und Amazon Kinesis.
• 2+ Jahre Erfahrung mit Agile/Scrum-Praktiken.
• Erfahrung mit modernen Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP).

Bevorzugte Qualifikationen:

• Nachweislicher Erfolg bei der Verwaltung und Skalierung von Engineering-Teams mit mehr als 10 Mitgliedern.
• Tiefes Verständnis von Cloud-Architekturmustern – Containerisierung (Kubernetes, ECS), serverlos und Infrastruktur als Code (Terraform, CloudFormation).
• Beherrschung moderner Technologiestacks mit einem starken Verständnis von Cloud-Design und -Architektur für einen oder mehrere öffentliche Cloud-Anbieter, vorzugsweise AWS, um groß angelegte verteilte Lösungen über den gesamten Unternehmensstack bereitzustellen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
• Erfahrung in der Unterstützung von Produkten in agilen Umgebungen, insbesondere in Planung, Design, Engineering und Validierungsbemühungen von Dritten.
• Beherrschung von Kollaborations- und Lieferwerkzeugen (Jira, Confluence, Slack, GitHub).

Bildung:

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.

Vergütungsbereich:

Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle beträgt: $106,605.00 - $260,590.00. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Basisgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.

Unsere Mitarbeiter treiben unsere Zukunft an. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, die wir bedienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem sich jeder Kollege geschätzt fühlt und dazugehört.

Große Vorteile für großartige Menschen:

Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Paket aus Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.

Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 30.09.2026 geschlossen wird. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.