Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe innovative Marketingstrategien für Gesundheitslösungen durch.
- Unternehmen: CVS Health - ein Unternehmen, das sich für eine bessere Gesundheitsversorgung einsetzt.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, bezahlter Freizeit und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Gesundheitsversorgung für alle zugänglicher zu machen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und B2B/B2C-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82940 - 182549 € pro Jahr.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen. Bei CVS Health haben wir die Mission, die Gesundheitsversorgung zu demokratisieren – die Ergebnisse zu verbessern und gleichzeitig ein gesundes Leben für alle zugänglicher zu machen.
CVS Healthspire konzentriert sich darauf, Arbeitgebern und Gesundheitsplänen zu helfen, die höchste Qualität der Versorgung für ihre Mitglieder zu bieten. Wir suchen innovative Marketingführer, die groß denken und Grenzen überschreiten, um Geschäftsergebnisse mit unseren Kunden und deren Mitgliedern im Mittelpunkt unseres Handelns voranzutreiben. Schließen Sie sich uns in unserer Mission an, die Gesundheitskosten zu senken, die Zugänglichkeit zu erhöhen und das Leben zu verbessern.
Was Sie tun werden: Als Senior Manager - Produktmarketing, Payor Solutions sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der B2B- und B2C-Marketingpläne sowie der Positionierungsmaßnahmen für neue und verbesserte Programme innerhalb des Portfolios der Payor Solutions. Sie werden einen detaillierten, messbaren Marketingplan entwickeln und umsetzen, der auf einem tiefen Verständnis der Kaufbedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden und Einflussnehmer basiert. Dies umfasst bahnbrechende Positionierung und Messaging, Multi-Channel-Kommunikationspläne und einen kontinuierlichen Fokus auf die Optimierung von Kampagnen, um Bewusstsein und Nachfrage für unser Produktportfolio zu schaffen.
Diese Rolle ist für einen Produktmarketer gedacht, der weiß, wie man Strategien in Aktionen umsetzt, mit einem Hintergrund in B2B- und B2C-Marketing, mit einem Fokus auf Vertriebsunterstützung. Unabhängige Führung der Strategieentwicklung über mehrere Produkte und Fähigkeiten hinweg, kombiniert mit erfolgreicher Umsetzung, einschließlich Messung und Ergebnissen, ist ein Muss. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle wichtiger Geschäftsinteressengruppen, einschließlich Produkt, Vertrieb und Vertriebsunterstützung, und der richtige Kandidat wird darin glänzen, Feedback zu geben und zu empfangen sowie Stakeholder-Beziehungen zu verwalten.
Als erfolgreicher Kandidat sind Sie neugierig, detailorientiert und ein kreativer Problemlöser, der gut in dynamischen, funktionsübergreifenden Teams arbeiten kann und die Ausführung mehrerer Projekte pünktlich und im Budgetrahmen übernimmt. Die greifbaren Ergebnisse der Arbeit eines Produktmarketers umfassen typischerweise:
- Tiefes Verständnis des Marktes, der Konkurrenz und der Kunden.
- Entwicklung kreativer Briefings und Bereitstellung von Richtungen, Feedback an kreative Partner, um sicherzustellen, dass die Kreativität strategisch geliefert wird und den gesetzlichen Richtlinien entspricht.
- Positionierung und Messaging, die Interessenten und Leads anziehen und konvertieren.
- Vertriebsunterstützungsmaterialien, die dem Vertrieb helfen, mehr Geschäfte abzuschließen.
- Wirkungsvolle und messbare Go-to-Market-Strategien und Launch-Pläne, die im Detail darlegen, wie das Produkt gefördert und verkauft wird, um die Wachstumsziele des Unternehmens zu unterstützen.
- Einrichtung und Nutzung von Analysen zur Messung des Kampagnenerfolgs; kontinuierliche Optimierung und Innovation zur Erzielung der gewünschten Ergebnisse.
- Management eines Marketingbudgets (Prognose der voraussichtlichen Ausgaben und Margenausgaben) sowie des Prozesses zur Einreichung und Verfolgung von Rechnungen.
Erforderliche Qualifikationen:
- 7+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen oder in anderen stark regulierten Branchen.
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B- und B2C-Marketing, wobei die Kunden in den Fortune 500 sind und Erfahrung in der Nutzung eines Surround-Sound-/Cross-Channel-Ansatzes.
- 3+ Jahre Erfahrung in der funktionsübergreifenden Führung auf allen Ebenen der Organisation, um sicherzustellen, dass Sie sowohl Führung als auch Einfluss bringen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fähigkeit, sich in einer komplexen Organisation zurechtzufinden: Der ideale Kandidat hat effektiv in einer Organisation von erheblicher Größe, Umfang und Komplexität gearbeitet.
- Er wird sehr effektiv im Partnering sein und verstehen, wie man zusammenarbeitet, Einfluss nimmt und Auswirkungen in der Organisation erzielt.
- Fähigkeit, komplexe Informationen zu synthetisieren und zu strukturieren und sie auf klare und überzeugende Weise durch starke Erzählungen sowie quantitative und qualitative Beweise zu präsentieren.
Bildung:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
Vergütung:
Die typische Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 82.940,00 $ und 182.549,00 $. Die Gehaltsspanne stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zur oben genannten Gehaltsspanne. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.
Leistungen:
Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Zu den Leistungen für diese Position gehören medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses bereitgestellt.
Gleichberechtigter Arbeitgeber:
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.
Senior Manager - Product Marketing, Payor Solutions Arbeitgeber: CVS Health
CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und des Engagements für die Gesundheit aller Menschen fördert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Versorgung sowie Programme zur Förderung des Wohlbefindens umfasst, bietet CVS Health seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Teil einer bedeutenden Mission zu sein, die darauf abzielt, die Gesundheitsversorgung zu demokratisieren und das Leben von Menschen in Ihrer Gemeinschaft zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager - Product Marketing, Payor Solutions erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CVS Health.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CVS Health ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CVS Health könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CVS Health beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Product Marketing, Payor Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CVS Health:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CVS Health einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CVS Health einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CVS Health relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CVS Health einfügt.
