Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu großen Kunden im Gesundheitswesen auf.
- Unternehmen: CVS Health® - ein Unternehmen, das sich für eine bessere Gesundheitsversorgung einsetzt.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, bezahlter Freizeit und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Gesundheitsversorgung für alle einfacher und zugänglicher macht.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Gesundheitsvertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
We’re building a world of health around every individual — shaping a more connected, convenient and compassionate health experience.
At CVS Health®, you’ll be surrounded by passionate colleagues who care deeply, innovate with purpose, hold ourselvesaccountable and prioritize safety and quality in everything we do.
Join us and be part of something bigger – helping to simplify health care one person, one family and one community at a time.
Position Summary
**We are open to location for qualified candidates, with a preference for Northeast/Southeast/Central location**
- \ *This role is eligible for base pay + Sales Incentive Compensation*
- Develops and implements sales strategies to sell products and services to new large group accounts or government programs in an assigned business segment, product, or geography.
- Performs business development activities in pursuit of new growth channels and identifies potential new clients in a specified territory or geographic area.
- High influence on sales and retention business.
Fundamental Components
- Develops new business opportunities and cultivates strong, productive, and influential relationships to generate new sales of large or more complex accounts and prospects.
- Implements strategies necessary to attain sales objectives in assigned areas.
- Manages complex negotiations and consults on challenging renewals to position products, rate levels, ad expanded product portfolios to increase sales or support difficult renewals and maximize revenue.
- Works with the clients to identify their needs and utilize our full product array to put together a multifaceted package for the client.
- Manages the integration of client’s and Aetna’s internal organizations and partners cross-functionally to complete sales, installation, servicing, and product development activities as appropriate.
- Identifies opportunities to partner with the client by drawing from the entire spectrum of product lines, illustrating a keen understanding of clients’ multifaceted needs and benefits utilizing Aetna’s full product array (e. g., fully vs. self-insured, product combinations and/or product specializations by industry).
- Coordinates sales materials, testimonials, and subject matter expert involvement in support of the successful delivery of constituent presentations.
Oversees communication and planning among key stakeholders and presents a successful finalist presentation.
- Identifies and capitalizes on emerging trends in the marketplace by participating in community and industry events as an Aetna representative.
Collaborates with account management on their assigned book of business.
- Ensures product, pricing and services meet client’s needs while meeting Aetna revenue growth and profit objectives.
- Identifies opportunities to partner with the client by drawing from entire spectrum of product line illustrating a keen understanding of client’s multifaceted needs and benefits of Aetna’s full product array (e. g., fully vs. self-insured, combination of products and/or covers a range of industries).
- Collaborates with internal and external partners to uncover profitable growth and cross-sell opportunities within new or existing customers and to support post-sale activities.
- Manages/coordinates the integration of client’s and Aetna’s internal organizations and partners cross-functionally to complete sales, installation, and servicing.
- Accountable for overall Sales Planning, Distribution Channel, Sales Processes, RFP & Quoting Process.
- Identified within the business unit as “a person to ask” when complex questions.
- Participate in more senior level discussions with higher-level leaders.
- Consistently provide practical/relevant ideas and perspectives on process or practice improvements.
Required Experience
- 5-7 years of relevant healthcare industry sales experience.
- Ability to explain the relevant process elements and issues in relation to organizational issues and trends in sufficient detail during discussions.
- Persuasive Presentation Skills demonstrating value and moving client to purchase.
- Ability to successfully negotiate with internal/external clients to achieve profitable wins in market.
- Has a complete understanding of business financials, products, and services.
Required Education
- Bachelor’s degree in business or related field, or equivalent work experience.
- Health & Life license.
Additional Information
- This role is eligible for base pay + Sales Incentive Compensation.
- Anticipated Weekly Hours
- Time Type
- Full time
- Pay Range
The typical pay range for this role is
$54,400.00 - $139,240.00
This pay range represents the base hourly rate or base annual full-time salary for all positions in the job grade within which this position falls.
The actual base salary offer will depend on a variety of factors including experience, education, geography and other relevant factors.
Our people fuel our future.
Our teams reflect the customers, patients, members and communities we serve and we are committed to fostering a workplace where every colleague feels valued and that they belong.
Great benefits for great people
We take pride in offering a comprehensive and competitive mix of pay and benefits that reflects our commitment to our colleagues and their families.
This full‑time position is eligible for a comprehensive benefits package designed to support the physical, emotional, and financial well‑being of colleagues and their families.
The benefits for this position include medical, dental, and vision coverage, paid time off, retirement savings options, wellness programs, and other resources, based on eligibility.
Additional details about available benefits are provided during the application process and on Benefits Moments.
We anticipate the application window for this opening will close on: 11/21/2026
Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with all federal, state and local laws.
#J-18808-Ljbffr
Senior Sales Executive - Healthcare Business Solutions Sales Lead Arbeitgeber: CVS Health
CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Transformation des Gesundheitswesens verschrieben hat und seinen Mitarbeitern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung bietet. Als Graduate Pharmacy Intern haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und inklusive Praktiken legt, während Sie gleichzeitig von umfassenden Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen spiegeln unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wider.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Executive - Healthcare Business Solutions Sales Lead erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CVS Health treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CVS Health empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CVS Health dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CVS Health bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Executive - Healthcare Business Solutions Sales Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CVS Health bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CVS Health erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!