Staff Software Development Engineer – iOS

Staff Software Development Engineer – iOS

Vollzeit 106605 - 284280 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative iOS-Anwendungen, die das Gesundheitswesen revolutionieren.
  • Unternehmen: CVS Health – ein Unternehmen, das sich leidenschaftlich für Gesundheit und Innovation einsetzt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen im Leben der Menschen bewirken kann.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der iOS-Entwicklung und Leidenschaft für digitale Innovation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 106605 - 284280 € pro Jahr.

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jeden Einzelnen – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

POSITION ZUSAMMENFASSUNG

CVS Health Digital sucht nach engagierten, leidenschaftlichen Personen, die einem energiegeladenen und wachsenden Team beitreten möchten, um einen Unterschied im Leben der Kunden zu machen und an der Spitze der digitalen Innovation zu stehen, die darauf abzielt, das, was eine Apotheke und ein Gesundheitsunternehmen in der digitalen Welt sein kann, neu zu erfinden. Derzeit suchen wir einen hochqualifizierten und innovativen Staff Software Development Engineer – iOS, der unserer wachsenden digitalen Ingenieurorganisation beitritt. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, das Design, die Architektur und die Bereitstellung skalierbarer iOS-Lösungen zu leiten, die die Gesundheits- und Wellnesserfahrungen der Kunden verbessern.

Erwartungen an die Rolle

  • Entwerfen, entwickeln und liefern Sie skalierbare, leistungsstarke native iOS-Anwendungen, die mit den Geschäftszielen und Unternehmensstandards übereinstimmen.
  • Tragen Sie zu Architektur- und Lösungsdesign-Initiativen bei, indem Sie technische Führung und strategische Anleitung während des gesamten Softwareentwicklungszyklus bieten.
  • Bewerten Sie die technische Machbarkeit, Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit, um optimale Lösungsergebnisse sicherzustellen.
  • Führen Sie Code-Reviews durch und fördern Sie technische Exzellenz durch Einhaltung von Codierungsstandards, Best Practices und Qualitätsrahmen.
  • Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren, Produktmanagern, Architekten und Stakeholdern zusammen, um technische Lösungen mit den Geschäftsprioritäten abzustimmen.
  • Leiten Sie das Design, die Implementierung und die Wartung von Integrationen mit Apple HealthKit, um die sichere Erfassung, Synchronisierung und Verwaltung von Gesundheits- und Wellnessdaten zu ermöglichen.
  • Entwickeln Sie HealthKit-Funktionen, einschließlich Autorisierungsmanagement, Hintergrundlieferung, verankerte Synchronisierung, Datenabfragen und Verarbeitung von Gesundheitsdaten unter Berücksichtigung der Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen.
  • Optimieren Sie Lösungen zur Unterstützung wichtiger Gesundheitsmetriken wie Aktivität, Schritte, Herzfrequenz, Blutdruck, Schlaf, ECG/EKG, Sauerstoffsättigung und andere von HealthKit unterstützte Datentypen.
  • Fördern Sie moderne mobile Ingenieurpraktiken, aufkommende Technologien, Automatisierung und Entwicklungstools zur Verbesserung von Qualität, Effizienz und Entwicklerproduktivität.
  • Fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens durch Wissensaustausch-Sitzungen, technische Diskussionen, Code-Reviews und Mentoring-Aktivitäten.
  • Arbeiten Sie mit Ingenieurteams zusammen, um komplexe Funktionen bereitzustellen, bestehende Fähigkeiten zu modernisieren und eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen.
  • Mentoren und unterstützen Sie Junior-Ingenieure bei ihrem technischen Wachstum und ihrer beruflichen Entwicklung.

ANFORDERUNGEN

  • 7+ Jahre Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Design, Entwicklung, Test, Bereitstellung und Support.
  • 4+ Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung nativer iOS-Anwendungen und -Frameworks.
  • 4+ Jahre Erfahrung mit Testmethoden, -tools und -prozessen für mobile Anwendungen.
  • 4+ Jahre Erfahrung in der Swift-Entwicklung.
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools wie Claude oder ähnlichen Plattformen zur Steigerung der Ingenieurproduktivität.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  • Starke Erfahrung mit DevOps- und CI/CD-Plattformen, einschließlich CircleCI, TeamCity, SonarQube und verwandten Tools.
  • Praktische Expertise mit Apple HealthKit, Gesundheitsakten, Workout-APIs und Apple Watch-Integrationen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung von HealthKit-Autorisierungsworkflows, Hintergrundlieferungen, verankerten Abfragen und Lösungen zur Synchronisierung von Gesundheitsdaten.
  • Starke Erfahrung mit Unit- und UI-Testframeworks wie XCTest.
  • Erfahrung in der Testautomatisierung für mobile Anwendungen, APIs und Datenbanken.
  • Vertrautheit mit Beobachtungs- und Überwachungsplattformen wie Datadog, AppDynamics und ähnlichen Tools.
  • Grundkenntnisse in SwiftUI und modernen Architekturmustern für iOS-Anwendungen.

AUSBILDUNG

  • Abschluss (Bachelor) oder gleichwertige Erfahrung (HS-Diplom + 4 Jahre relevante Erfahrung).

UNTERNEHMENSÜBERSICHT

Bringen Sie Ihr Herz zu CVS Health. Jeder von uns bei CVS Health teilt einen klaren Zweck: Unser Herz in jeden Moment Ihrer Gesundheit zu bringen. Dieser Zweck leitet unser Engagement, eine verbesserte, menschenzentrierte Gesundheitsversorgung für eine sich schnell verändernde Welt zu bieten. Verankert in unserer Marke – mit dem Herzen im Mittelpunkt – sendet unser Zweck eine persönliche Botschaft, dass die Art und Weise, wie wir unsere Dienstleistungen erbringen, ebenso wichtig ist wie das, was wir liefern. Unsere Heart At Work Behaviors™ unterstützen diesen Zweck. Wir möchten, dass jeder, der bei CVS Health arbeitet, sich durch die Rolle, die er bei der Transformation unserer Kultur spielt, ermächtigt fühlt und unsere Fähigkeit beschleunigt, Lösungen zu innovieren und bereitzustellen, um die Gesundheitsversorgung persönlicher, bequemer und erschwinglicher zu gestalten. Wir streben danach, jeden Tag eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit zu fördern und aufrechtzuerhalten.

CVS Health ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen, ebenso wie die von Ärzten geführten Unternehmen, für die CVS Health Managementdienste bereitstellt. Wir diskriminieren nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Beförderung oder einer anderen Personalmaßnahme aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht/Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft.

Vergütung

Die typische Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt: $106,605.00 - $284,280.00. Diese Gehaltsspanne stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehaltsangebot hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health-Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zur oben genannten Grundvergütung. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.

Unsere Mitarbeiter treiben unsere Zukunft an. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, die wir bedienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich jeder Kollege wertgeschätzt fühlt und dazugehört.

Große Vorteile für großartige Menschen

Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellnessprogramme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung.

Zusätzliche Informationen zu verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.

Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 11/13/2026 schließt. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Beschäftigung berücksichtigt.

CVS Health ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/positive Maßnahmen, einschließlich Behinderung/geschützter Veteran – verpflichtet zur Vielfalt am Arbeitsplatz.

Staff Software Development Engineer – iOS Arbeitgeber: CVS Health

CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Transformation des Gesundheitswesens verschrieben hat und seinen Mitarbeitern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung bietet. Als Graduate Pharmacy Intern haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und inklusive Praktiken legt, während Sie gleichzeitig von umfassenden Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen spiegeln unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wider.

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Kontaktdaten:

CVS Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Development Engineer – iOS erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CVS Health anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Development Engineer – iOS bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CVS Health vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Development Engineer – iOS mit Bravour zu bestehen

iOS Entwicklung
Swift
Apple HealthKit
Mobile Anwendungstests
DevOps
CI/CD Plattformen
XCTest

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CVS Health klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVS Health vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.