Testing Specialist ACAS

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.

Positionszusammenfassung

Der Testing Specialist ist verantwortlich für die Durchführung von Tests für kommerzielle Pläne, indem er die Absicht des Kunden hinter medizinischen Leistungsdesigns interpretiert und diese Absicht durch anspruchsbasierte Tests in ACAS validiert. Diese Rolle erfordert starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sowie Fachkenntnisse in ACAS und verwandten Plattformen wie PERS/CCI, um sicherzustellen, dass neue und überarbeitete Pläne vor der Freigabe von Ansprüchen genau getestet werden.

Fundamentale Komponenten:

• Überprüfung der Leistungsabsicht des Kunden und Übersetzung in klare Testbedingungen für die Planungstests.
• Entwicklung von Teststrategien, Testplänen und Testszenarien, die das beabsichtigte Verhalten des Plans validieren.
• Durchführung von Planungstests in ACAS durch Verarbeitung von Testansprüchen und Bestätigung der erwarteten Ergebnisse.
• Untersuchung von Testproblemen, wenn die Ergebnisse nicht mit den erwarteten Ergebnissen übereinstimmen, und Bestimmung der geeigneten nächsten Schritte.
• Protokollierung bestätigter Mängel bei den entsprechenden Kontakten und Unterstützung der Lösung durch Nachverfolgung und Klärung.
• Beantwortung von Fragen und Bedenken, die während des Testprozesses auftreten, durch Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stakeholdern.
• Kontinuierliche Überprüfung von Automatisierungsmöglichkeiten und Empfehlung von Verbesserungen zur Stärkung der Testeffizienz und -abdeckung.
• Analyse von Fehlertrends und Anpassung von Teststrategien, Szenarien oder Anspruchsauswahlen nach Bedarf.

Erforderliche Qualifikationen

• 3+ Jahre Erfahrung mit der ACAS-Plattform und spezifisches Wissen über medizinische Pläne und die Bearbeitung von Ansprüchen.
• Starkes geschäftliches und organisatorisches Wissen.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und Aufträge innerhalb der vorgesehenen Fristen zu liefern.

Bevorzugte Qualifikationen

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Bildung

• HS-Diplom und gleichwertige Erfahrung.

Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden

• 40

Arbeitszeit

• Vollzeit

Vergütungsbereich

Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 18,50 $ und 42,35 $. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health-Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich.

Unsere Mitarbeiter treiben unsere Zukunft an. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, die wir bedienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem sich jeder Kollege wertgeschätzt fühlt und dazugehört.

Großartige Vorteile für großartige Menschen

Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnmedizinische und visuelle Abdeckung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung.

Zusätzliche Informationen zu verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses bereitgestellt.

Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 20.11.2026 geschlossen wird.

Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

CVS Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action fördert, einschließlich Behinderung/geschützter Veteranen – und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt.