Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe CVX Ventures durch spannende Wachstumsphasen und baue leistungsstarke Teams auf.
- Arbeitgeber: Eines der am schnellsten wachsenden Venture-Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, ein Vermächtnis zu schaffen.
- Andere Informationen: Flexibilität zur vorübergehenden Umsiedlung in neue Märkte und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Reise und forme die Zukunft des Venture-Investierens.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder Investment Banking, plus Startup-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Bereit, etwas wirklich Außergewöhnliches zu schaffen? Sind Sie motiviert von der Herausforderung, in verschiedenen Märkten zu skalieren, leistungsstarke Teams aufzubauen und die Zukunft des Venture-Investierens zu gestalten? Wenn Sie den Antrieb haben, andere zu inspirieren und Ihre Tage mit dem Aufbau und der Führung zu verbringen, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Sie.
Ihre Mission: Wir suchen einen außergewöhnlichen Gründer, der CVX Ventures durch die nächste Phase der Expansion führt, sowohl in bestehenden als auch in neuen Märkten. Sie werden die treibende Kraft hinter unserer Mission sein, das größte und aktivste Netzwerk von Angel-Investoren in Europa aufzubauen - ein Ort, an dem Kapital auf Kompetenz trifft, um außergewöhnliche Unternehmen zu schaffen. Als Gründer stehen Sie an der Spitze dessen, was CVX ist und werden. Dies ist eine praktische Führungsrolle, in der Sie Visionen gestalten, Strategien umsetzen und Teams über Grenzen hinweg einstellen und inspirieren werden. Sie setzen den Standard und das Tempo dafür, wie wir arbeiten und wachsen, während Sie bereit sind, vorübergehend umzuziehen, wenn neue Märkte eröffnet werden.
Unsere Mission: Wir verbinden erfahrene Fachleute und Investoren mit sorgfältig ausgewählten, wachstumsstarken Startups und Unternehmen. Als Mitglied unseres Netzwerks investieren Sie nicht nur Kapital – Sie bringen Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Netzwerk ein, um aktiv Werte zu schaffen und Wachstum zu fördern. CVX Ventures ist einer der am schnellsten wachsenden Venture-Investoren Europas. Wir befähigen unsere Partner, in handverlesene Fälle zu investieren, die ihren Interessen, Branchen und Fachkenntnissen entsprechen. Seit 2020 ist unsere Gemeinschaft auf über 700 Mitglieder gewachsen – von Angel-Investoren und Vorstandsmitgliedern bis hin zu Führungskräften auf C-Ebene – die gemeinsam mehr als 100 Millionen EUR in über 100 Unternehmen investiert haben. Teil von CVX zu sein bedeutet, Teil eines vertrauenswürdigen Netzwerks zu werden, in dem Deals sorgfältig ausgewählt werden.
CVX besteht derzeit aus 20 ehrgeizigen und talentierten Personen mit der Erwartung, in den nächsten 24 Monaten über 100 zu werden. Als unser Gründer werden Sie:
- Das Wachstum und die Umsetzung in allen CVX-Märkten, bestehenden und neuen, leiten
- Hochleistungsfähige lokale Teams in jedem Markt aufbauen, verwalten und inspirieren
- Die globale Strategie besitzen, von der Markteinführung bis zur operativen Exzellenz
- Die kontinuierliche Expansion unseres Netzwerks von Angel-Investoren in ganz Europa leiten
- CVX öffentlich vertreten - bei Veranstaltungen, Konferenzen und in den Medien - Sichtbarkeit und Vertrauen aufbauen
- In den Dealflow, Investitionsentscheidungen und das Engagement im Startup-Ökosystem eingebunden sein
- Kultur, Exzellenz und Leistung in allen Märkten vorantreiben
- Direkt an den Vorstand berichten.
Wir sehen idealerweise, dass Sie:
- 3-7 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder Investmentbanking, kombiniert mit Erfahrung in Startups oder Venture-/Private-Equity-Investitionen haben
- Flexibilität zeigen, um für einige Monate in neue Märkte umzuziehen, wenn neue Büros eröffnet werden
- Gut mit Menschen umgehen können – Sie verbinden sich schnell und führen mit Vertrauen
- Ungewöhnlich motiviert und ehrgeizig sind – Sie möchten in allem, was Sie tun, gewinnen und andere mitnehmen
- Hoch analytisch mit starken Problemlösungsfähigkeiten sind
- Ein strategischer Denker sind, der keine Scheu hat, sich die Hände schmutzig zu machen.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen Platz in der ersten Reihe beim Aufbau einer der aufregendsten Venture-Plattformen Europas
- Vollständige Verantwortung und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
- Ein Unternehmen mit echtem Schwung und einer ehrgeizigen Vision
- Die Chance, Ihr eigenes Erbe neben anderen Top-Talenten aufzubauen
- Eine Mischung aus wettbewerbsfähigem Grundgehalt und signifikantem Eigenkapitalpotenzial.
Startdatum: So bald wie möglich. Standort: Europa oder das Vereinigte Königreich.
Founder CVX Ventures Denmark Arbeitgeber: CVX Ventures
Kontaktperson:
CVX Ventures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder CVX Ventures Denmark
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und stelle sicher, dass du dich aktiv einbringst. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie an dich denken, wenn eine passende Position frei wird.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht öffentlich ausgeschrieben, also sei mutig und sprich die Leute direkt an!
✨Präsentiere deine Vision!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei bereit, deine Ideen und Visionen klar zu kommunizieren. Zeige, wie du das Unternehmen voranbringen kannst und warum du die richtige Person für die Rolle bist. Überzeuge sie von deinem Enthusiasmus und deiner Expertise!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich verbessern möchtest. Außerdem kann dir konstruktives Feedback helfen, dich auf zukünftige Gespräche besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder CVX Ventures Denmark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Founder bei CVX Ventures brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geführt und Märkte skaliert hast. Wir wollen sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch Taten folgen lässt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CVX Ventures vorbereitest
✨Verstehe die Vision von CVX Ventures
Mach dich mit der Mission und den Werten von CVX Ventures vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und wie du zur Schaffung eines aktiven Netzwerks von Angel-Investoren beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams geleitet, strategische Entscheidungen getroffen oder Märkte erfolgreich erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Venture Investing
Sei bereit, über deine Begeisterung für Startups und Investitionen zu sprechen. Teile deine Gedanken darüber, wie du das Wachstum von Unternehmen fördern kannst und welche Trends du in der Branche siehst. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und die Interviewer inspirieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei CVX Ventures zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.