Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und pflegst Kundenkontakte im CRM-System.
- Arbeitgeber: CWH ist seit 1867 auf inklusive Fachkommunikation spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Snacks im BĂŒro.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusivere Arbeitswelt und arbeite in einem agilen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Sales-Erfahrung im B2B-Bereich und Interesse an Inklusion sind wichtig.
- Andere Informationen: Alle Menschen sind willkommen, unabhÀngig von Geschlecht oder Herkunft.
Wir von CWH sind seit 1867 spezialisiert auf fundierte, zielgruppengerechte und praxisnahe Fachkommunikation. Unseren Kunden liefern wir redaktionell hochwertige und verstĂ€ndlich aufbereitete Inhalte fĂŒr alle Medien. Unsere StĂ€rke liegt in der Ăbersetzung komplexer Themen und gesetzlicher Regelungen in relevante, praxisnahe Kommunikation. Wir sind Experten fĂŒr die Themen Inklusion und berufliche Teilhabe und der Fachmediendienstleister fĂŒr die Bundesarbeitsgemeinschaft der IntegrationsĂ€mter und HauptfĂŒrsorgestellen (BIH). Mit unserer Tochtergesellschaft Arbeitsleben inklusiv GmbH widmen wir uns ausschlieĂlich der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen im Bereich der Inklusion. Unser Programm âGerne inklusivâ fördert eine diskriminierungssensible Kommunikation und unterstĂŒtzt kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen (KMU) dabei, das Thema Inklusion souverĂ€n und authentisch zu adressieren.
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir ab sofort UnterstĂŒtzung im Vertrieb â Quereinsteiger willkommen (m/w/d).
Aufgaben:
- Du sorgst dafĂŒr, dass aus interessierten Unternehmen begeisterte Kunden und Kundeninnen werden!
- Mit unserem Siegel âGerne inklusivâ unterstĂŒtzen wir Unternehmen dabei, inklusiver zu werden â und du bist die erste Stimme, die sie hören.
- Du akquirierst Neukunden fĂŒr unsere Initiative und hast Freude am Telefonieren und an der Beratung.
- Du pflegst die Kundenkontakte in unserem CRM-System und erstellst regelmĂ€Ăige Reportings fĂŒr das Management.
- Du stimmst dich eng mit dem Marketing und der Projektleitung zur Produktweiterentwicklung ab.
Qualifikation:
- Du hast Sales-Erfahrungen im B2B-Bereich.
- Du hĂ€ltst Inklusion fĂŒr ein wichtiges Thema und hast Interesse, Dich in diese Themenwelt einzuarbeiten.
- Du kennst Dich mit Vertriebstools (idealerweise Hubspot) aus und freust Dich, diese zu nutzen.
- Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern und Deals abzuschlieĂen.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer.
Benefits:
- Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsbedingungen in unserem BĂŒro im Herzen von Köln und leistungsgerechte Konditionen.
- Einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Eine sinnstiftende Arbeit: Du machst die Arbeitswelt inklusiver!
- Flache Hierarchien, ein kollegiales agiles Arbeitsumfeld und eine gute ArbeitsatmosphÀre.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Benefits wie z.B. Jobticket, Kaffee, Wasser und Obst im BĂŒro.
Klingt spannend? Wenn Du Dich fĂŒr diese Stelle interessierst, aber nicht alles perfekt mit Deinen bisherigen Erfahrungen ĂŒbereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich dennoch zu bewerben. Vielleicht passt Du ja trotzdem prima zu uns. Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhĂ€ngig von Geschlecht / geschlechtlicher IdentitĂ€t, Behinderung / BeeintrĂ€chtigung, NationalitĂ€t, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Hauptsache, wir passen gut zusammen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bewirb Dich einfach per E-Mail und erzĂ€hle uns, wer Du bist, wieso Du super zu uns passt, wann Dein frĂŒhestmöglicher Eintrittstermin wĂ€re und wo Deine Gehaltsvorstellungen liegen. Falls Du Fragen hast, schreib uns gerne an. Ruf uns an (+49 (0) 151 125 226 87) oder vereinbare einen kurzen Teams-Termin per Mail oder Telefon mit uns. Deine Ansprechpartnerin ist Karin Weyandt-Sommer.
Kontaktperson:
CW Haarfeld GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Werksstudent Vertrieb (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen ĂŒber die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei CWH oder hat wertvolle Tipps, wie du dich am besten prĂ€sentieren kannst.
âšTip Nummer 2
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Themen Inklusion und berufliche Teilhabe. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Neukunden akquirieren wĂŒrdest. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen TĂ€tigkeit.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Produkte und Dienstleistungen von CWH. Wenn du wĂ€hrend des GesprĂ€chs authentisch und motiviert auftrittst, hinterlĂ€sst du einen positiven Eindruck.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Werksstudent Vertrieb (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Mission von CWH. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur inklusiven Kommunikation beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und dein Interesse an Inklusion hervor.
Betone relevante FÀhigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Sales-Erfahrungen im B2B-Bereich klar darstellst. ErwÀhne auch deine Kenntnisse in Vertriebstools wie Hubspot, um deine Eignung zu unterstreichen.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr die Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. AuthentizitĂ€t kann einen groĂen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei CW Haarfeld GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Mission von CWH, insbesondere ĂŒber deren Engagement fĂŒr Inklusion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
âšBereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da die Position im Vertrieb ist, solltest du dich auf typische Vertriebsfragen vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten im B2B-Vertrieb und deine Erfolge beim Abschluss von Deals verdeutlichen.
âšZeige Begeisterung fĂŒr Inklusion
Da Inklusion ein zentrales Thema fĂŒr das Unternehmen ist, solltest du deine Leidenschaft fĂŒr dieses Thema deutlich machen. Bereite einige Gedanken oder Ideen vor, wie du Unternehmen helfen kannst, inklusiver zu werden.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.