Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des IT-Helpdesks und Unterstützung bei technischen Anfragen.
- Unternehmen: Doppelmayr Seilbahnen GmbH, innovativer Anbieter von Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszulage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Unternehmenskultur mit Mitarbeiterevents und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: HTL-Ausbildung oder vergleichbare Informatikausbildung, Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wolfurt (AT) Vollzeit
Einleitung: Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der IT/Helpdesk wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:
- Betreuung des IT-Helpdesk unter Verwendung unseres Ticketsystems (1st Level und 2nd Level Support)
- Betreuung der Computerarbeitsplätze am Standort
- Erstanalyse von Fehlern und Kontaktperson für die Applikationslieferanten
- Betreuung spezieller Applikationen (z.B. M365, Medienserver, Mobiles Gerätemanagement, Asset Verwaltung)
- Administration von Servern (Windows und Linux)
Dein Profil:
- HTL-Ausbildung bzw. vergleichbare Informatikausbildung
- Berufserfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren technischen Funktion
- Gute Kenntnisse von Microsoft 365 Produkten und Softwarepaketierung (von Vorteil)
- Eigenverantwortliches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft für laufende Weiterbildung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile:
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur: Du willst etwas bewegen? Dann bewirb dich direkt bei uns. Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter.
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.
Mitarbeiter:in für den IT-Helpdesk Arbeitgeber: CWA Constructions SA
pCWA Constructions SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Uetendorf nicht nur eine spannende Tätigkeit als Seilbahnmechaniker:in bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer positiven Unternehmenskultur. Mit attraktiven Vorteilen wie Betriebsferien zu Weihnachten, kostenlosen Parkplätzen und regelmäßigen Mitarbeiterevents sowie mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in für den IT-Helpdesk erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im IT/Helpdesk interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Doppelmayr auf LinkedIn oder bei Veranstaltungen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um IT-Support geht, solltest du dein Wissen über Microsoft 365 und andere relevante Technologien auffrischen. Mach dir Notizen zu häufigen Problemen und deren Lösungen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in für den IT-Helpdesk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWA Constructions SA vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Technologien und Softwarelösungen, die im Job gefordert werden, genau anzusehen. Insbesondere Kenntnisse über Microsoft 365 und Serveradministration sind wichtig. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen im IT-Support-Bereich. Fragen wie 'Wie gehst du mit einem schwierigen Kunden um?' oder 'Erzähle von einem technischen Problem, das du gelöst hast' könnten auf dich zukommen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu wirken.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Im IT/Helpdesk-Bereich ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur Fehleranalyse und Problemlösung demonstrierst. Bereite ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du ein technisches Problem erfolgreich gelöst hast. Das zeigt, dass du proaktiv und kompetent bist.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur.
