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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur durch Installation und Wartung von Systemen.
- Arbeitgeber: Wir bieten einzigartige Produkte an den schönsten Orten der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeiteranlässen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung in Netzwerktechnologien erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft für Pikettdienst und Reisen innerhalb der Schweiz notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eine entscheidende Rolle in der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer IT-Infrastruktur.
- Installation, Konfiguration und Wartung folgender Systeme und Produkte:
- Verwaltung und Optimierung virtualisierter Umgebungen
- Implementierung und Verwaltung von Backup- und Wiederherstellungslösungen
- Sicherstellung und Konfiguration von Firewalls
- Routing, Switching und WLAN-Technologien
- Überwachung und Implementierung von Sicherheitslösungen für SaaS-Anwendungen
- Richtlinienmanagement (NAC) zur Durchsetzung von Netzwerksicherheitsrichtlinien
- Verwaltung und Optimierung von Speicherlösungen
- Administration und Wartung von Linux-Servern
- Systemüberwachung
- Dokumentation von Arbeits- und Installationsprozessen
Deine Vorteile
- einzigartige Produkte, die an den schönen Orten der Welt begeistern
- flexible Arbeitszeiten, Betriebsferien Weihnachten/Neujahr
- mind. 5 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich
- kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, tolle Mitarbeiteranlässe
- moderner Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration der oben genannten Systeme
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Sicherheit
- Gutes technisches Verständnis mit umfassenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Proaktive, systematische und selbständige Arbeitsweise
- Gute Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
- Bereitschaft für Pikettdienst
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (Führerausweis Kat. B)
Haben wir dein Interesse geweckt? René Hufschmid, Leiter Infrastruktur, Tel. 062 205 60 00, gibt dir gerne Auskunft zu dieser Stelle. Wir freuen uns, dich schon bald kennenzulernen!
Bewerbungen von Stellenvermittlern können nicht berücksichtigt werden.
Senior System Engineer Arbeitgeber: CWA Constructions SA
Kontaktperson:
CWA Constructions SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior System Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich System Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische technische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele demonstrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen für Feedback und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und am Unternehmen zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior System Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie relevante Erfahrungen in der Administration der geforderten Systeme. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Sicherheit zu den Anforderungen der Stelle passen.
Technisches Verständnis demonstrieren: Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dein technisches Verständnis und deine analytischen Fähigkeiten zu verdeutlichen. Beschreibe Projekte oder Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, wie die Verwaltung von virtualisierten Umgebungen oder die Implementierung von Sicherheitslösungen, und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, die IT-Infrastruktur des Unternehmens zu optimieren.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies ebenfalls. Eine klare und präzise Ausdrucksweise ist entscheidend, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWA Constructions SA vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Virtualisierung, Netzwerktechnologien und Sicherheit kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Administration von Systemen und der Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Backup-Lösungen und Sicherheitsmanagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem Team und den Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
