Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Risikomanagement und entwickle innovative Lösungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Doppelmayr, ein führendes Unternehmen im Bereich Seilbahnen und Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld, moderne Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Risikomanagements aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wolfurt (AT) Vollzeit 79.422,00 bis 102.732,00 EUR brutto pro Jahr
Einleitung: Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.
Als Risk Manager:in gestaltest du das gruppenweite Risikomanagement der Doppelmayr Gruppe aktiv mit und schaffst Strukturen und Transparenz, die fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Für die Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt suchen wir eine analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Freude daran, Risikomanagement wirksam weiterzuentwickeln und gruppenweit zu verankern.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Weiterentwicklung und operative Betreuung des unternehmensweiten Risikomanagements, sowie laufende Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen, Richtlinien und Tools
- Identifikation, Analyse, Bewertung und laufendes Monitoring strategischer, operativer, finanzieller und Compliance-relevanter Risiken
- Erarbeitung von Risikoberichten, Entscheidungsgrundlagen und Maßnahmenvorschlägen für Geschäftsleitung und Fachbereiche
- Koordination und Unterstützung der Risk-owner bei der Definition, Umsetzung und Nachverfolgung risikoreduzierender Maßnahmen
- Durchführung von Risiko-Workshops, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen in den Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Compliance, IT, Fachbereichen und den internationalen Gesellschaften
- Unterstützung bei internen Kontrollsystemen, Audits und Governance-Themen sowie bei der Vorbereitung von Berichten für Management und Gremien
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement/ Controlling – idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Big4 Gesellschaft
- Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Prozesse, Kennzahlen und Unternehmenssteuerung
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Umsetzungsstärke und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit ERP-, BI- oder Risikomanagement-Tools von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Auch wenn nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt werden, freuen wir uns über deine Bewerbung – besonders dann, wenn du Gestaltungswille und Freude mitbringst, ein wirksames Risikomanagement gruppenweit wirksam weiterzuentwickeln und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
Deine Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Moderner Arbeitsplatz
- Sehr gute Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport- und Fitnessangebote
Du willst etwas bewegen? Tel: +43 5574 604-232
Doppelmayr Service GmbH
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt
Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der Tätigkeit und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung entsprechend über dem KV. Der oben genannte Gehaltsrahmen bezieht sich auf das Grundgehalt in Vollzeitäquivalente. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht.
Risk Manager:in Arbeitgeber: CWA Constructions SA
pCWA Constructions SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Uetendorf nicht nur eine spannende Tätigkeit als Seilbahnmechaniker:in bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer positiven Unternehmenskultur. Mit attraktiven Vorteilen wie Betriebsferien zu Weihnachten, kostenlosen Parkplätzen und regelmäßigen Mitarbeiterevents sowie mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk Manager:in erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von CWA Constructions SA treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei CWA Constructions SA verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei CWA Constructions SA bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei CWA Constructions SA zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei CWA Constructions SA den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für CWA Constructions SA wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei CWA Constructions SA interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von CWA Constructions SA oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWA Constructions SA vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
