Remote Vertriebsmanager B2B (m/w/d)

Remote Vertriebsmanager B2B (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate B2B-Kunden und begleite den Verkaufsprozess remote.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Produkten und klaren Prozessen.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und transparente Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Interesse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Remote-Vertrieb und Beratung von B2B-Kunden in Deutschland
  • Bearbeitung und Qualifizierung eingehender Anfragen
  • Durchführung von Video-Gesprächen und Begleitung des Entscheidungsprozesses
  • Angebotserstellung, Nachverfolgung und Abschluss
  • Pflege der Kontaktdaten im CRM
  • Unterstützung bei der Auftragsabwicklung
  • Mitarbeit bei Messen
  • Allgemeine telefonische und organisatorische Vertriebstätigkeiten

Weitere Tätigkeiten

  • Annahme und Bearbeitung eingehender Telefonate
  • Abstimmungen nach Auftragseingang (z.B. Liefertermine, Leasing, Optionen)
  • Vorbereitung von Eingangsrechnungen im ERP-System
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen aus Verkaufsaufträgen
  • Du arbeitest mit unserem zentralen ERP-System (odoo)

Qualifikation

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten
  • Technisches Grundverständnis oder Interesse an Maschinen und Systemen
  • Sicheres, sympathisches Auftreten und Überzeugungskraft
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Remote-Vertrieb ist von Vorteil

Benefits

  • Feste Grundvergütung plus erfolgsabhängige Provision
  • Transparentes und klar geregeltes Vergütungsmodell
  • Strukturierte Einarbeitung und klar geregeltes Vergütungsmodell zum Einstieg

Was wir dir bieten

  • 100% Remote-Arbeitsplatz
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Klare Prozesse und kurze Entscheidungswege
  • Hochwertige Produkte aus eigener Entwicklung
  • Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann melde dich bei uns und lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

CWA GmbH Arendseer Str. 129485 Lemgow

E-Mail: Bitte beachte, dass wir in unserem Bewerbungsprozess mit der MCP GmbH & Co. KG zusammenarbeiten. Deine Daten werden gemäß den Datenschutzbestimmungen verarbeitet und vertraulich behandelt.

Remote Vertriebsmanager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: CWA GmbH JETMIX

Die CWA GmbH bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmanager im B2B-Bereich, insbesondere durch die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, 30 Tagen Urlaub und einem transparenten Vergütungsmodell fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen in einem innovativen und wachsenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

CWA GmbH JETMIX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Vertriebsmanager B2B (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Produkten!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Video-Gespräche vor! Teste deine Technik im Voraus und sorge für eine ruhige Umgebung. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb überzeugend zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentierst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Produkte! Wenn du ein technisches Grundverständnis hast oder Interesse an Maschinen und Systemen zeigst, wird das bei den Arbeitgebern gut ankommen. Lass sie wissen, warum du für diese Position brennst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Vertriebsmanager B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Technisches Grundverständnis
Überzeugungskraft
Strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Remote-Vertriebserfahrung
CRM-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest. Lass uns nicht über Tippfehler stolpern – das könnte den ersten Eindruck trüben!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWA GmbH JETMIX vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Zielgruppe. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Verständnis zeigen

Da die Stelle ein gewisses technisches Grundverständnis erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Systemen des Unternehmens auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Informationen schnell erfassen und anwenden kannst, um Kunden zu beraten.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Remote-Vertrieb viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, dass du auch in Video-Gesprächen einen professionellen Eindruck hinterlässt.