Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Erfolg unserer internationalen Retail-Konzepte und entwickle unser Filialnetz strategisch weiter.
- Unternehmen: CWF - ein kreatives Unternehmen für Premium-Kindermode mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, internationales Umfeld und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Unternehmen, das Unternehmergeist und Eigeninitiative fördert.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, inspiriere Teams und gestalte die Zukunft unseres KIDSAROUND-Netzwerks.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren steht CWF für Kreativität, Innovation und einzigartigen Stil in der Kindermode. Als internationaler Spezialist für Premium- und Luxus-Kindermode entwickeln und vertreiben wir außergewöhnliche Kollektionen für renommierte Marken wie BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Marc Jacobs, Michael Kors, Timberland, Kenzo, Calvi Klein, Lanvin, Karl Lagerfeld und Zadig & Voltaire sowie für unsere Eigenmarken Billieblush und Catimini. Von der ersten Designidee bis zur Vermarktung verbinden wir die unverwechselbare DNA jeder Marke mit unserer Leidenschaft für Kindermode. Unser Anspruch: Kindern auf der ganzen Welt einen individuellen Stil und eine unvergessliche Kindheit zu ermöglichen.
Du möchtest den Erfolg internationaler Retail-Konzepte aktiv mitgestalten und ein Filialnetzwerk strategisch weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams! Für unser Retail-Konzept KIDSAROUND suchen wir einen engagierten Area Retail Outlet Manager (m/w/d) für Deutschland, Österreich und die Niederlande. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die operative und kaufmännische Verantwortung für deinen Vertriebsbereich. Du leitest unser Netzwerk aus Fabrikverkaufsstellen und Verkaufsflächen in Kaufhäusern und setzt gezielte Maßnahmen um, um die Leistung nachhaltig zu verbessern. Du bist mitten im Geschehen, verstehst die Herausforderungen, denen deine Teams gegenüberstehen, und setzt die Unternehmensziele in konkrete Ergebnisse vor Ort um.
DEINE AUFGABEN:
- Performance & Business Development: Du analysierst die wirtschaftliche Entwicklung deiner Stores anhand relevanter KPIs, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsatz- und Profitabilitätssteigerung ab. Du entwickelst und implementierst ambitionierte Aktionspläne, um die kommerzielle Performance deiner Filialen nachhaltig zu verbessern.
- Leadership & Team Development: Du besuchst regelmäßig deine Stores, stehst im engen Austausch mit den Store Managern und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Ziele. Du förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Teams, stärkst ihre Eigenverantwortung und begleitest sie auf dem Weg zu gemeinsamen Erfolgen. Du verantwortest die Rekrutierung, Weiterentwicklung und optimale Organisation deiner Teams in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ansprechpartnern.
- Retail Operations & Reporting: Du stellst die konsequente Umsetzung unserer Retail-Standards, Vertriebsrichtlinien und Personalplanungsprozesse sicher. Du überwachst die wichtigsten Kennzahlen, darunter Umsatz, Personalkosten und weitere Performance-Indikatoren, und sorgst für ein aussagekräftiges Reporting. Du vermittelst die Unternehmensstrategie überzeugend an deine Teams und schaffst ein motivierendes Umfeld, in dem Engagement, Initiative und Leistungsbereitschaft gefördert werden.
DEIN PROFIL:
- Du hast einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der Steuerung und Führung eines Filialnetzes oder mehrerer Verkaufsstandorte mit, vorzugsweise im Premium- oder selektiven Einzelhandel. Erfahrung in der Modebranche ist ein Plus.
- Du denkst unternehmerisch, analysierst Zahlen sicher und verstehst es, aus Kennzahlen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest selbstständig, bist entscheidungsfreudig und entwickelst pragmatische, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Retail-Alltag.
- Du bist flexibel, dynamisch und souverän und behältst auch in einem anspruchsvollen Umfeld den Überblick.
- Du wohnst in Deutschland und bist bereit, regelmäßig innerhalb deines Vertriebsgebiets zu reisen.
- Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von Vorteil für den Austausch mit den Teams in der Konzernzentrale.
WAS DICH ERWARTET:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung unseres Retail-Netzwerks.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit renommierten Premium- und Luxusmarken.
- Die Möglichkeit, deine Führungsqualitäten einzubringen, eigene Ideen umzusetzen und gemeinsam mit deinen Teams neue Erfolge zu erzielen.
- Ein dynamisches Unternehmen, das Unternehmergeist, Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung fördert.
BEREIT, MIT UNS DURCHZUSTARTEN? Du möchtest Verantwortung übernehmen, Teams inspirieren und die Zukunft unseres KIDSAROUND-Netzwerks aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten!
Area Retail Outlet Manager F/H Arbeitgeber: CWF Deutschland
CWF (Children Worldwide Fashion) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch eine starke Teamkultur fördert. Mit einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Ausrichtung auf exzellenten Kundenservice, bietet das Unternehmen in der Region Berlin eine spannende Vollzeitstelle als Supervisor, wo du aktiv zur Gestaltung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Retail Outlet Manager F/H erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von CWF Deutschland zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von CWF Deutschland, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie CWF Deutschland besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Retail Outlet Manager F/H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit CWF Deutschland das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von CWF Deutschland widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei CWF Deutschland verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWF Deutschland vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die CWF Deutschland vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
