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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Präsentation von Premium-Kindermode in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: CWF, führendes Unternehmen in der Kindermode mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit- und Vollzeitstellen, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und präge die Kindermode von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, gute Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für Mode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unternehmen: CWF – Wer wir sind. Seit 50 Jahren verzaubern wir die Kindermode, indem wir die Kollektionen von Premium- und Luxusmarken entwickeln: Aigle, BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Sonia Rykiel, Timberland und Zadig&Voltaire... aber auch unsere Eigenmarken Billieblush, Carrément Beau. Vom Design bis zur Vermarktung übersetzen wir den ikonischen Stil jedes Hauses in exklusive Stücke, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Alters zugeschnitten sind. Was ist unsere Mission? Den besten Stil für eine fröhliche, frische, schicke und elegante Kindheit zu bieten.
Stellenbeschreibung: Als echte/r Akteur/in unseres Wachstums verkaufen und präsentieren Sie unsere Produkte bei unseren Kunden für unsere Corners, die sich im KaDeWe in Berlin befinden. Als Garant für das Image unserer Marken beteiligen Sie sich an der Leitung unserer Verkaufsstellen gemäß unseren Geschäfts- und Merchandisingzielen. In dieser Funktion werden Sie folgende Aufgaben haben:
- Den Verkauf und die Präsentation unserer Produkte sicherstellen.
- Begrüßen und beraten Sie die Kunden individuell und stützen Sie sich dabei auf Ihre ausgezeichneten Produktkenntnisse, bauen Sie die Kundenbindung auf.
- Den Umsatz steigern, um die Ziele zu erreichen.
- Organisieren Sie den Verkaufsraum: Handhabung, Aufhängen, Etikettierung...
Profil: Sie haben ein ausgezeichnetes Auftreten, sind ein guter Zuhörer und verfügen über nachgewiesene soziale Kompetenzen, die es Ihnen ermöglichen, mit Eleganz und Durchsetzungsvermögen bei Ihren Kunden zu kommunizieren. Sie sind enthusiastisch und dynamisch, haben einen Sinn für Organisation und Management. Sie verfügen über eine bedeutende Erfahrung im Verkauf, die Sie idealerweise in der Welt der hochwertigen Kindermode erworben haben. Die Beherrschung von Bürokommunikationsmitteln wird vorausgesetzt. Englisch und alle anderen Fremdsprachen sind sehr erwünscht.
Wir bieten eine Teilzeitstelle und eine Vollzeitstelle an. Möchten Sie sich einem dynamischen Unternehmen anschließen, das auf seinem Markt führend ist und voller Projekte und Ambitionen steckt? Dann zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbung zu übermitteln.
Stelle im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags zu besetzen. Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit. Arbeitsort: Vor Ort.
Sales Assistant F/H Arbeitgeber: CWF Deutschland
Kontaktperson:
CWF Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Assistant F/H
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe direkt in die Geschäfte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich mit den Managern. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und die Produkte.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Marken, die du verkaufen würdest, gut kennst. Zeige, dass du ein echter Fan der Marke bist und verstehst, was sie einzigartig macht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant F/H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Marke identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei CWF arbeiten möchtest und was dich an der Kindermode begeistert. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf, besonders wenn du in der hochwertigen Kindermode gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWF Deutschland vorbereitest
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den Marken und Produkten, die das Unternehmen vertreibt, vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Kollektionen und deren Besonderheiten kennst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Kindermode zu zeigen und zu beweisen, dass du ein echter Verkaufsprofi bist.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Kunden beraten und binden kannst. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch eine Beziehung zu den Kunden aufbauen kannst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass im Interview Rollenspiele durchgeführt werden, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du ein Produkt präsentieren und einen Kunden ansprechen würdest. Das zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für die Position.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei enthusiastisch und dynamisch während des Interviews. Deine positive Einstellung kann den Unterschied machen. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden und zur Marke beizutragen.