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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Präsentation von Premium-Kindermode in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: CWF, führendes Unternehmen in der Kindermode mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit- oder Vollzeitstelle in einem kreativen und ambitionierten Team.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kindheit mit stilvollen Modekollektionen und baue Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, gute Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für Mode.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Unternehmen: CWF – Wer wir sind. Seit 50 Jahren verzaubern wir die Kindermode, indem wir die Kollektionen von Premium- und Luxusmarken entwickeln: Aigle, BOSS, Chloé, DKNY, Givenchy, HUGO, Karl Lagerfeld, Kenzo kids, Lanvin, Marc Jacobs, Michael Kors, Sonia Rykiel, Timberland und Zadig&Voltaire... aber auch unsere Eigenmarken Billieblush, Carrément Beau. Vom Design bis zur Vermarktung übersetzen wir den ikonischen Stil jedes Hauses in exklusive Stücke, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Alters zugeschnitten sind. Was ist unsere Mission? Den besten Stil für eine fröhliche, frische, schicke und elegante Kindheit zu bieten.
Stellenbeschreibung: Als echte/r Akteur/in unseres Wachstums verkaufen und präsentieren Sie unsere Produkte bei unseren Kunden für unsere Corners, die sich im KaDeWe befinden. Als Garant für das Image unserer Marken beteiligen Sie sich an der Leitung unserer Verkaufsstellen gemäß unseren Geschäfts- und Merchandisingzielen. In dieser Funktion werden Sie folgende Aufgaben haben:
- Den Verkauf und die Präsentation unserer Produkte sicherstellen.
- Begrüßen und beraten Sie die Kunden individuell und stützen Sie sich dabei auf Ihre ausgezeichneten Produktkenntnisse, bauen Sie die Kundenbindung auf.
- Den Umsatz steigern, um die Ziele zu erreichen.
- Organisieren Sie den Verkaufsraum: Handhabung, Aufhängen, Etikettierung.
Profil: Sie haben ein ausgezeichnetes Auftreten, sind ein guter Zuhörer und verfügen über nachgewiesene soziale Kompetenzen, die es Ihnen ermöglichen, mit Eleganz und Durchsetzungsvermögen bei Ihren Kunden zu kommunizieren. Sie sind enthusiastisch und dynamisch, haben einen Sinn für Organisation und Management. Sie verfügen über eine bedeutende Erfahrung im Verkauf, die Sie idealerweise in der Welt der hochwertigen Kindermode erworben haben. Die Beherrschung von Bürokommunikationsmitteln wird vorausgesetzt. Englisch und alle anderen Fremdsprachen sind sehr erwünscht.
Wir bieten eine Teilzeitstelle und eine Vollzeitstelle an. Möchten Sie sich einem dynamischen Unternehmen anschließen, das auf seinem Markt führend ist und voller Projekte und Ambitionen steckt? Dann zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbung zu übermitteln.
Stelle im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags zu besetzen. Art der Stelle: Teilzeit. Arbeitsort: Vor Ort.
Sales Assistant F/H Arbeitgeber: CWF Deutschland
Kontaktperson:
CWF Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Assistant F/H
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Assistant interessierst, geh einfach mal im KaDeWe vorbei und sprich mit den Leuten dort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu jemandem bei CWF herstellen können. Ein persönlicher Bezug kann oft Wunder wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von CWF genau kennst. Schau dir die Marken an, die sie führen, und überlege dir, wie du diese Produkte am besten präsentieren würdest. Das zeigt dein Engagement!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für hochwertige Kindermode in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant F/H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Sales Assistant arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen in der hochwertigen Kindermode dazu passen.
Zeig deine Verkaufsfähigkeiten!: Da du im Verkauf tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du uns zeigst, wie du Kunden begeistern kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich verkauft oder Kundenbindungen aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWF Deutschland vorbereitest
✨Kenne die Produkte
Mach dich mit den Marken und Produkten, die das Unternehmen vertreibt, vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Kollektionen und deren Besonderheiten kennst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Kindermode zu zeigen und zu beweisen, dass du ein echter Verkaufsprofi bist.
✨Präsentiere dein Auftreten
Achte darauf, bei deinem Interview ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild zu haben. Dein Auftreten ist entscheidend, besonders in der Modebranche. Kleide dich stilvoll und zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und verkörperst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Zielen der Verkaufsstellen können hier besonders gut ankommen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Kundenbindung aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Umsatzziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.