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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und sorge für ihren wirtschaftlichen Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines verlässlichen Unternehmens im Lebensmittelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiter:innen-Rabatte und geregelte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag, ideal für Studierende.
Wir suchen Filialleiter (m/w/d) in Graz und Klagenfurt im Lebensmittelhandel.
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Warenbestellung
- Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
- Inventur
- Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
- Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
- Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Einwandfreies Leumundszeugnis
Wir bieten:
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Geregelte Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- AB € 2680,- brutto auf Basis Vollzeit
- Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CWP GmbH
Kontaktperson:
CWP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Filialleiter im Lebensmittelhandel. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du in deinem Gespräch authentisch auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Rolle des Filialleiters zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Personaleinsatzplanung und Warenpräsentation in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft während des Vorstellungsgesprächs. Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und dies auch klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Filialleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Lebensmittelhandel, deine Führungskompetenzen und deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Flexibilität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Leumundszeugnis und andere relevante Nachweise aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWP GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Filialleiters stark mit der Führung von Mitarbeiter:innen verbunden ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse im Lebensmittelhandel zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Lebensmittelhandel. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung der Warenpräsentation beitragen kannst.
✨Flexibilität betonen
Die Arbeitszeiten sind variabel, daher ist es wichtig, deine zeitliche Flexibilität zu betonen. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
