Head of Corporate Communications & Employer Branding (m/f/d) in Duisburg, Iserlohn

CWS Hygiene ist der Marktführer im Bereich nachhaltige Hand- und Waschraumhygiene und ein wahrer Pionier in unserer Branche. Unsere Lösungen sind überall im Alltag präsent: in Bildungseinrichtungen, im Einzelhandel, in der Industrie sowie in der Gastronomie. Wir möchten weiterhin mit Ihnen in unserem Team wachsen!

Für CWS Hygiene, idealerweise an einem unserer Standorte in Dreieich bei Frankfurt oder Duisburg, suchen wir einen Head of Corporate Communications & Employer Branding (m/w/d) (Befristeter Vertrag bis Februar 2028, mit 80% Teilzeit- oder Vollzeitoptionen).

Ihre Aufgaben als Head of Corporate Communications & Employer Branding (m/w/d):

• Leitung und Entwicklung unseres internationalen Teams für Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung durch Setzen von Richtungen, Stärkung der Zusammenarbeit und Ermöglichung des Wachstums der Mitarbeiter.
• Gestaltung und Umsetzung der internationalen Strategie für Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung in enger Abstimmung mit den Geschäftsprioritäten und dem Führungsteam.
• Als vertrauenswürdiger Kommunikationsberater für Führungskräfte und das Executive Leadership Team fungieren und komplexe Themen in klare und ansprechende Botschaften übersetzen.
• Überwachung der internen und externen Kommunikation, der Arbeitgebermarkenbildung, der Führungskommunikation, des Mitarbeiterengagements und strategischer Kommunikationskampagnen.
• Aktive Rolle bei der Erstellung von Inhalten und der Durchführung von Kommunikationsprojekten und -kampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung.
• Messung und Bewertung der Auswirkungen von Aktivitäten in der Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung und Nutzung von Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, interner Kommunikation, Arbeitgebermarkenbildung oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in einer internationalen Organisation.
• Nachgewiesene Führungserfahrung kombiniert mit einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und den Aufbau starker, leistungsstarker Teams.
• Starkes strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen Mentalität und der Fähigkeit, Strategien in effektive Umsetzungen zu übersetzen.
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und überzeugende Botschaften für verschiedene Zielgruppen zu erstellen.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Executive-Ebene.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bieten wir Ihnen?

• Arbeiten bei CWS Hygiene bedeutet, Teil eines dynamischen und internationalen Umfelds zu sein, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
• Ein hohes Maß an Verantwortung innerhalb eines international tätigen Unternehmens.
• Freiheit zum Handeln, hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Executive Leadership Team.
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktives Vergütungspaket.
• 30 Tage Urlaub.
• Hybrides Arbeitsmodell sowie Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad (Fahrradleasing), Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss und mehr.

Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Service-Lösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und in öffentlichen Räumen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodells bietet das Unternehmen seinen Kunden eine 'Kreislaufwirtschaft' und engagiert sich für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen.