Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnung und Betreuung von Großkunden, Vertragsverhandlungen und strategische Verkaufsplanung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Brandschutz mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und Jobrad.
- Weitere Informationen: Attraktive Prämien und Sonderurlaub für persönliche Anlässe.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in unserer Zentrale in Duisburg einen:
Diese Benefits sind dir sicher:- Aus- und Weiterbildung in unserer Fire Safety Academy, z.B. zum Brandschutzbeauftragten
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 720 € Arbeitgeberzuschuss
- Kita-Zuschuss von monatlich bis zu 50 € netto pro Kind
- Jobrad, das Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
- Sonderurlaub für persönliche Anlässe; Weihnachten und Silvester frei
- Rabattaktionen für diverse Shops und Events
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie in Höhe von 2000 €
- Gruppenunfallversicherung für Beruf und Freizeit
- Gewinnung von Großkunden und überregionalen Kunden mit Fokus auf Abschluss von Wartungsverträgen, die durch unser dichtes Standortnetzwerk bundesweit betreut werden
- Langfristige vertriebsseitige Kundenbetreuung von gewonnenen Großkunden und Facility Management Unternehmen mit dem Ziel, eine langfristige Kundenbeziehung auf- und auszubauen
- Enge Kooperation mit dem Team Vertragsmanagement, das die Abwicklung überregionaler Wartungsverträge koordiniert und die operative Betreuung der überregionalen Kunden im Tagesgeschäft übernimmt
- Identifikation von Umsatz-, Wachstums- und Cross-Selling Potenzialen inkl. Planung von Maßnahmen und Sales Strategien zum Ausbau des Geschäfts mit Großkunden und überregionalen Kunden
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Regelmäßiger Bericht über relevante Kennzahlen, Leistungen und Maßnahmen
- Erstellung von Angeboten und Präsentationen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technisch-kaufmännische Ausbildung
- Branchen- und Produktkenntnisse
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit und professionelles und überzeugendes Auftreten auf Managementebene
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- IT-Affinität
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke einfach auf „Bewerben“ und hinterlege deinen Lebenslauf. Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per Email melden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CWS-boco International GmbH
Als Arbeitgeber in Duisburg bieten wir dir nicht nur eine spannende Position als Key Account Manager (m/w/d), sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Fire Safety Academy ermöglicht dir, deine Fähigkeiten auszubauen, während attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschüsse und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und innovative Lösungen legt.
Kontaktdaten:
CWS-boco International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unser Bewerberportal zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall mit einer kurzen Dankesnachricht nach. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis – ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS-boco International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Fire Safety Branche und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da der Job viel mit Preis- und Vertragsverhandlungen zu tun hat, übe deine Verhandlungstechniken im Voraus. Überlege dir mögliche Szenarien und wie du darauf reagieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Großkunden belegen. Zeige, wie du Umsatzpotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Großkunden oder wie das Team Vertragsmanagement arbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
