Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst den Innendienst und unterstützt den Vertrieb bei Angeboten und Aufträgen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Brandschutz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester sowie Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Koordinator Innendienst & Vertriebsunterstützung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Nürnberg einen:
Koordinator Innendienst & Vertriebsunterstützung (m/w/d)
Diese Benefits sind dir sicher
Aus- und Weiterbildung in unserer Fire Safety Academy
Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 720 € Arbeitgeberzuschuss
Kita-Zuschuss von monatlich bis zu 50 € netto pro Kind
Jobrad , das Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
Sonderurlaub für persönliche Anlässe; Weihnachten und Silvester frei
Rabattaktionen für diverse Shops und Events
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie in Höhe von 2000 €
Gruppenunfallversicherung für Beruf und Freizeit
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen
Fachlich und organisatorisch sorgst du im Innendienst-Team dafür, dass alle an einem Strang ziehen
Du vertrittst die Niederlassungsleitung in administrativen und operativen Belangen und bringst Ideen ein, um interne Prozesse und Abläufe stetig zu verbessern
Du hältst die Büroorganisation im Griff – von Post und Dokumenten bis zu Terminen und Ablage sorgst du für einen reibungslosen Ablauf
Du disponierst Aufträge und Ressourcen und unterstützt den Vertrieb tatkräftig bei der Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
Du pflegst Kunden- und Auftragsdaten und koordinierst und vermittelst zwischen Innendienst, Außendienst und anderen Abteilungen
Diese Fähigkeiten sind beim Job von Vorteil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in MS-Office
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke einfach auf „Bewerben“ und hinterlege deinen Lebenslauf.
Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per E-Mail über jobs@cws.com melden.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Koordinator Innendienst & Vertriebsunterstützung (m/w/d) Arbeitgeber: CWS-boco International GmbH
Kontaktperson:
CWS-boco International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Innendienst & Vertriebsunterstützung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Büroorganisation und Kundenbetreuung konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Innendienst und Vertriebsunterstützung. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv bist und Ideen zur Verbesserung interner Prozesse hast, die du in die Rolle einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Innendienst & Vertriebsunterstützung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Koordinator Innendienst & Vertriebsunterstützung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Firma reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen, die direkt mit den Aufgaben des Innendienstes und der Vertriebsunterstützung zu tun haben. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Büroorganisation und Kundenbetreuung passen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur, damit deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS-boco International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Innendienst übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Frage nach den internen Prozessen
Zeige dein Interesse an der Verbesserung interner Abläufe, indem du Fragen zu den aktuellen Prozessen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienz des Teams beizutragen.