Mitarbeiter Forderungsmanagement / Debitorenmanagement (w/m/d)

Specialist Kredit & Forderungsmanagement (w/m/d)

Der Mitarbeiter des Kreditmanagements ist für die Verwaltung und Überwachung der Kreditprozesse für das Unternehmen verantwortlich. Dies beinhaltet die Beurteilung der Kreditwürdigkeit, die Festlegung geeigneter Kreditlimits, die Gewährleistung rechtzeitiger Zahlungen und die Verwaltung von überfälligen Konten. Die Rolle besteht darin, eng mit den Finanz-, Verkaufs- und Kundendienstteams zusammenzuarbeiten, um das finanzielle Risiko zu verringern und gleichzeitig gute Kundenbeziehungen aufrechtzuerhalten.

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Frühe Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten bei spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Optimaler Einstieg: Umfangreiches und individuell gestaltetes Onboarding-Programm für einen hervorragenden Einstieg.

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und Option auf Mobile Office.

Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kita-Kosten, Möglichkeit zur Weiterbildung oder Teilnahme an Sprachkursen, Mitarbeiterevents, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online Shops.

„One Team – One Passion“: Unsere Mitarbeiterinitiative für mehr Gesundheit und Sicherheit.

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

1. Bonitätsprüfung: Bewertung der Kreditwürdigkeit neuer und bestehender Kunden durch Prüfung von Kreditanträgen, Finanzberichten und Nutzung von Auskunfteien.
2. Festlegung von Kreditlimits: Festlegen und Überwachen von Kreditlimits im Einklang mit der unternehmerischen Risikotoleranz.
3. Debitorenmanagement: Überwachung der offenen Forderungen und Sicherstellung pünktlicher Zahlungen.
4. Kundenkommunikation: Regelmäßige Abstimmung mit Kunden zu Kreditstatus, Zahlungsbedingungen und offenen Posten. Versand professioneller Zahlungserinnerungen.
5. Zahlungsüberwachung: Nachverfolgung überfälliger Zahlungen und Sicherstellung fristgerechter Begleichung.
6. Berichterstattung: Erstellung regelmäßiger Reports zu Forderungsständen, offenen Salden und Mahnaktivitäten für das Management.
7. Risikomanagement: Identifikation und Minimierung potenzieller Kreditrisiken, Vorschläge zur Anpassung der Kreditrichtlinien.
8. Streitbeilegung: Professionelle Klärung von Kundenstreitigkeiten bezüglich Rechnungen, Zahlungen oder Kreditfragen.
9. Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Vertrieb und Kundenservice, um Kreditentscheidungen mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
10. Compliance: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer regulatorischer Vorgaben.
11. Entwicklung von Kreditrichtlinien: Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Pflege von Kreditrichtlinien.
12. Kreditversicherung: Koordination mit externen Kreditversicherern zum Schutz vor Forderungsausfällen.

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

1. Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung).
2. Nachweisliche Erfahrung im Kreditmanagement, Finanzwesen oder Rechnungswesen (in der Regel 2–5 Jahre).
3. Fundiertes Wissen über Kredit- und Inkassoprozesse, Finanzanalyse und Risikomanagement.
4. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie sicheres Auftreten im Kunden- und Teamkontakt.
5. Fähigkeit zur Analyse finanzieller Daten, Bewertung von Kreditrisiken und fundierten Entscheidungsfindung.
6. Hohe Sorgfalt und Genauigkeit bei der Prüfung von Finanzdokumenten und Zahlungshistorien.
7. Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Streitigkeiten zu lösen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
8. Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit Buchhaltungs- und ERP-Software.
9. Starke organisatorische und Zeitmanagement-Fähigkeiten zur effizienten Bearbeitung mehrerer Aufgaben.

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