Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Interviews.
- Arbeitgeber: CWS Hygiene bietet innovative Hygienelösungen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und intensive Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert, hast Organisationstalent und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Sei Teil eines großen europäischen Unternehmens mit 11.500 Mitarbeitenden in 15 Ländern.
09.12.2024 Befristeter Job
Wir suchen Dich für unseren Standorte Duisburg zur Verstärkung unseres CWS Hygiene Teams als motivierten
Werkstudent im Recruiting (m/w/d) – 20 Wochenstunden
Als Werkstudent im Recruiting unterstützt du unser Team aktiv bei der Betreuung des Bewerbermanagements, von der Schaltung von Stellenanzeigen bis zur Koordination und Führung von Interviews. Mit deiner Eigeninitiative und deinem Organisationstalent wirst du Teil eines engagierten Teams und übernimmst spannende Aufgaben in HR-Projekten.
Deine Rolle bei uns als Werkstudent im Recruiting
- Aktive Unterstützung unseres Hygiene Recruiting Teams.
- Schaltung von Stellenanzeigen auf den gängigen Kanälen.
- Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen.
- Beantwortung von Fragen unserer Bewerbenden und Koordination von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
- Selbstständige Betreuung von Aufgaben innerhalb unserer strategischen HR-Projekte.
- Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams, wie z.B. HR Business Partner sowie den Fachbereichen.
Wie sicherst Du den reibungslosen Ablauf?
Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine kundenorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, behältst in stressigen Situationen den Überblick und bringst Deine organisatorischen Fähigkeiten aktiv ein. Außerdem hast du:
- Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudium immatrikuliert und hast Lust, das Recruiting-Business näher kennenzulernen und mitzugestalten.
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bewerbermanagement oder in anderen HR-Bereichen sammeln.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus.
- Du bist ein Organisationstalent, schaust gerne über den Tellerrand hinaus und zeichnest dich durch deine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise aus.
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie der proaktive und freundliche Umgang mit Bewerbenden und internen Fachbereichen runden dein Profil ab.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Was ist für Dich drin?
Bei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines großen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.
- Eine attraktive Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Jobrad etc.).
- Intensive und bezahlte Einarbeitung.
- IT Vollausstattung und flexible Arbeitszeiten.
Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodells bietet das Unternehmen seinen Kunden eine sogenannte ‚Kreislaufwirtschaft‘ und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Dazu tragen europaweit 4.000 Mitarbeitende bei, circa 1.700 davon in Deutschland.
CWS Hygiene ist ein Unternehmen der CWS International GmbH. Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Franz Haniel & Cie. GmbH.
Falls Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne jederzeit per Email über melden.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent Recruiting (m/w/d) - Duisburg Arbeitgeber: CWS-boco International GmbH
Kontaktperson:
CWS-boco International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d) - Duisburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu CWS Hygiene herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Bewerbermanagement beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Eigeninitiative in der Praxis unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von CWS Hygiene. Informiere dich über das Unternehmen und bringe in deinen Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu ihrer Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d) - Duisburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Werkstudentenstelle im Recruiting. Erkläre, warum du dich für CWS Hygiene interessierst und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich Bewerbermanagement oder HR gesammelt hast. Dies könnte Praktika, Projekte oder Studienleistungen umfassen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Stelle viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum Multitasking belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern sind. Verwende eine präzise Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS-boco International GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über CWS Hygiene und deren Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des Recruitings im Unternehmen und sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du zur Verbesserung des Bewerbermanagements beitragen kannst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Talente unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Aufgaben effizient koordiniert hast, um den Interviewprozess zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Demonstriere deine Kommunikationsstärke während des Interviews. Sei proaktiv und freundlich, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, und stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer stellst.
✨Eigeninitiative zeigen
Betone deine Eigeninitiative und Selbstständigkeit. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen im Recruiting gefunden hast.
