Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle maßgeschneiderte Hygienelösungen in Zug und Schwyz.
- Arbeitgeber: CWS-Hygiene, Marktführer in Waschraumhygiene und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 5 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hygiene mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, Erfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wöchentliche Coachings für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich hast Du uns schon in den Waschräumen in Restaurants gesehen oder unsere Fussmatten am Eingang von Einkaufsläden bemerkt. Du findest uns überall – sei es vor Ort oder auf der Strasse, wo Du regelmässig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge siehst. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams im Bereich Hygiene suchen wir dich!Deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d)In Deiner Rolle bist Du das Gesicht von CWS-Hygiene für unsere Kunden. Du betreust unsere Bestandskunden und bist verantwortlich für den Ausbau dieser Beziehungen sowie die Akquisition neuer Kunden in der Region Zug und Schwyz. Dein Ziel ist es, massgeschneiderte Hygienelösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam in einem engagierten Team sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer den besten Service erhalten.Deine Rolle als Account ManagerAllumfassendes Beziehungsmanagement beim Kunden (KMU) als one face to the customerZielgerichtete Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen bei unseren Bestandkunden durch Cross-und Upselling Aktivitäten, sowie selbständige Akquisition von NeukundenErstellung von attraktiven Angeboten/Opportunities sowie die darauffolgenden Verhandlungen und das Management von VerträgenWie kannst Du uns unterstützen, dass wir den besten Service bieten?Wir bei CWS-Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch zu unserer Firmenkultur passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst der/die Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Du bist in der Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und in erstklassige Lösungen umzusetzen.Die Leidenschaft für Vertrieb und die Begeisterung für den Kontakt mit MenschenErfahrung im Vertrieb oder erste Schritte in diese RichtungEin gültiger PKW-FührerscheinVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind vorteilhaftWas haben wir dir zu bietenBei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines grossen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.Kurze Entscheidungswege – plus eine Teamkultur, in der du Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit deinen Kollegen und Coaches teilstWeekly Coaching, um dich bestmöglich zu unterstützen und dir die Möglichkeit zu bieten dein Feedback aktiv einzubringenDeine Leistung zahlt sich aus: Dir wird ein attraktives Vergütungspaket mit einem fairen Provisionsmodel gebotenWir stellen dir eine IT-Vollausstattung sowie einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur VerfügungEine betriebliche Altersvorsorge, 5 Wochen Urlaub, sowie weitere Company Benefits warten auf dichWir nehmen dich mit auf unserem Erfolgskurs als Marktführer mit etabliertem Portfolio, laufenden Innovationen und zukunftsgerichteten HygienelösungenÜber CWS Hygiene:Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu grossen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodels bietet das Unternehmen seinen Kunden eine so genannte \“Kreislaufwirtschaft\“ und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft.Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Franz Haniel & Cie. GmbH.Mehr Informationen auf https://www.cws.com/hygieneKlingt das Spannend?Dann bewerbe Dich gleich jetzt, indem Du uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mittels Klicks auf den „Bewerben“ Button übermitteln. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen! j4id9889850a j4it1041a j4iy25a
Account Manager Hygiene & Floorcare CH Region Zug und Schwyz (m/w/d) Arbeitgeber: CWS-boco Suisse SA

Kontaktperson:
CWS-boco Suisse SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Hygiene & Floorcare CH Region Zug und Schwyz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von CWS-Hygiene verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Hygiene & Floorcare CH Region Zug und Schwyz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für den Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufbaust. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist und die Bedürfnisse unserer Kunden versteht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Klicke auf den 'Bewerben' Button und lass uns deine Unterlagen zukommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS-boco Suisse SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von CWS-Hygiene vertraut. Sie legen großen Wert auf Kundenorientierung, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle des Account Managers stark auf der Akquisition neuer Kunden basiert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Überlege dir Strategien für Cross- und Upselling und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen
CWS-Hygiene sucht jemanden, der eine echte Leidenschaft für Service hat. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und in Lösungen umgesetzt hast. Deine Begeisterung wird im Interview entscheidend sein!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.