Team Leader Customer Care
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Team Leader Customer Care

Glattbrugg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CWS-boco Suisse SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassigen Kundenservice.
  • Arbeitgeber: CWS-Hygiene ist Marktführer in Waschraumhygiene und setzt auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 40% Homeoffice, attraktive Vergütung und 5 Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Hygienelösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich hast Du uns schon in den Waschräumen in Restaurants gesehen oder unsere Fussmatten am Eingang von Einkaufsläden bemerkt. Du findest uns überall – sei es vor Ort oder auf der Strasse, wo Du regelmässig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge siehst. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hygiene suchen wir dich!

In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für die optimale und serviceorientierte Betreuung unserer internen und externen Kunden. Du sorgst dafür, dass die Prozessabläufe im Customer Care eingehalten werden und berücksichtigst dabei alle Qualitätsaspekte. Du führst und entwickelst ein Team von 8 – 10 Mitarbeitenden, nutzt Dein strategisches Denken zur Weiterentwicklung der Organisation und stellst sicher, dass Teamziele und Qualitätsstandards erreicht werden.

Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie regelmässige Mitarbeitergespräche sowie die Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Auch die Rekrutierung neuer Teammitglieder und die strategische Optimierung des Personalbestands liegen in deinem Aufgabenbereich. Du achtest darauf, dass unsere Qualitätsstandards und die definierten Prozesse eingehalten werden, damit unser erstklassiger Kundenservice gewährleistet ist.

Um die Kundenzufriedenheit zu steigern und den Kundenservice zu optimieren, entwickelst und implementierst Du innovative Strategien und optimierst interne sowie abteilungsübergreifende Prozesse. Für die Zielerreichung und das regelmässige Reporting relevanter KPIs an das Management trägst du die Verantwortung. Eine reibungslose, serviceorientierte Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen – einschliesslich der Erreichbarkeit und proaktiver Anrufe – wird von dir sichergestellt. Bei komplexen Einzelfällen stehst du deinem Team beratend zur Seite und koordinierst gemeinsam die Problemlösung.

Abteilungsübergreifende Prozesse und Zuständigkeiten werden von dir regelmässig überprüft und weiterentwickelt; zusätzlich planst und führst du interne Schulungen zur Sicherung der Qualitätsstandards durch.

Wir bei CWS-Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst der/die Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Du bist in der Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und in erstklassige Lösungen umzusetzen.

Du verfügst über eine kaufmännische oder äquivalente Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (bspw. FH, CAS, etc.). Sehr gute Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau sowie verhandlungssicheres Englisch; Französisch ist ein grosses Plus. Du besitzt fundierte Kenntnisse mit CRM- und ERP-Systemen (z.B. Salesforce Omnichannel, Microsoft Dynamics) und bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Führungserfahrung sowie ein konsequenter, aber motivierender Führungsstil mit gesundem Durchsetzungsvermögen. Erfahrung in konzeptioneller Arbeit sowie eine vorausschauende, antizipierende Denkweise zur langfristigen Weiterentwicklung von Abläufen. Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und bereichsübergreifendes, vernetztes Handeln. Starke kommunikative Fähigkeiten, um professionell und adressatengerecht auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu agieren.

Bei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines grossen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg. Kurze Entscheidungswege - plus eine Teamkultur, in der du Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit deinen Kollegen und Coaches teilst. Deine Leistung zahlt sich aus: Dir wird ein attraktives Vergütungspaket geboten mit bis zu 40% Homeoffice Möglichkeiten. Es erwartet Dich eine IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook. Eine betriebliche Altersvorsorge, 5 Wochen Urlaub, sowie weitere Company Benefits warten auf dich. Wir nehmen dich mit auf unserem Erfolgskurs als Marktführer mit etabliertem Portfolio, laufenden Innovationen und zukunftsgerichteten Hygienelösungen. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.

Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu grossen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodels bietet das Unternehmen seinen Kunden eine so genannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Franz Haniel & Cie. GmbH.

Dann bewerbe Dich gleich jetzt, indem Du uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mittels Klicks auf den „Bewerben“ Button übermittelst. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Team Leader Customer Care Arbeitgeber: CWS-boco Suisse SA

CWS Hygiene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, in dem du deine Fähigkeiten als Team Leader Customer Care voll entfalten kannst. Mit einer starken Teamkultur, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Vergütungspaket, das bis zu 40% Homeoffice ermöglicht, fördert CWS Hygiene nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von umfangreichen Company Benefits und einem sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt.
CWS-boco Suisse SA

Kontaktperson:

CWS-boco Suisse SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Leader Customer Care

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kundenservice und Hygiene. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie CWS-Hygiene sich von anderen Unternehmen abhebt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von CWS-Hygiene zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Customer Care

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Kundenorientierung
Teamführung
CRM- und ERP-Systemkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Microsoft Office Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Schulungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Grundwerte von CWS-Hygiene, wie Kundenorientierung und Teamarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du erfolgreich auf verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du innovative Strategien zur Optimierung des Kundenservices entwickeln würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS-boco Suisse SA vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Grundwerte von CWS-Hygiene, wie Kundenorientierung und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Team Leader Customer Care zu leben.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Da die Position Führungskompetenzen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen Führungsstil und deine Erfolge bei der Teamentwicklung verdeutlichen.

Kenntnisse über CRM- und ERP-Systeme

Stelle sicher, dass du mit den relevanten CRM- und ERP-Systemen, insbesondere Salesforce und Microsoft Dynamics, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme zur Optimierung des Kundenservices einsetzen würdest.

Strategisches Denken demonstrieren

Zeige im Interview, dass du strategisch denken kannst, indem du Ideen zur Weiterentwicklung der Organisation und zur Verbesserung interner Prozesse präsentierst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

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