Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen in Bern, Basel und Luzern.
- Arbeitgeber: CWS-Hygiene, Marktführer in Waschraumhygiene und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wöchentliche Coachings für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hygiene mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Aussendienst und eine ausgeprägte "Hunter"-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen unsere Sales-Abteilung weiter aus und schaffen neue Positionen, um unsere Teams zu stärken. In jedem Team suchen wir jemanden, der sich gezielt auf die Neukundenakquise fokussiert und so unser Wachstum aktiv vorantreibt.
CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich hast Du uns schon in den Waschräumen in Restaurants gesehen oder unsere Fussmatten am Eingang von Einkaufsläden bemerkt. Du findest uns überall - sei es vor Ort oder auf der Strasse, wo Du regelmässig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge siehst. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams im Bereich Hygiene suchen wir dich!
Deine Aufgaben als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:
- Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir motivierte Vertriebsprofis mit ausgeprägter "Hunter"-Mentalität für die Region Bern, Basel und Luzern.
- Dein Fokus liegt auf der Akquisition von Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen.
- Du baust neue Kundenbeziehungen auf und begleitest deine Kunden bis etwa drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen.
- Anschliessend übergibst du sie strukturiert an deine Kolleg:innen im Account Management, die die langfristige Betreuung übernehmen.
Deine Rolle als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:
- Du koordinierst eigenverantwortlich deine Neukundentermine in deinem zugeordneten Verkaufsgebiet und den dir zugeteilten Marktsegmenten.
- Zudem präsentierst du unsere Miet- und Kauflösungen und berätst Neukunden individuell zu Waschraumlösungen und Schmutzfangmatten.
- Kalkulation erstellst du direkt vor Ort beim Kunden.
- Du arbeitest strukturiert und orientierst dich an einer klaren Tagesplanung inklusive regelmässiger Check-ins und Check-outs.
Wie stellst Du sicher, dass wir wachsen?
Wir bei CWS-Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch zu unserer Firmenkultur passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst der/die Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Du bist in der Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und in erstklassige Lösungen umzusetzen.
- Erfahrung im B2B-Aussendienst sowie in der aktiven Gewinnung neuer Märkte bringst du bereits mit.
- Eine strukturierte und zielgerichtete Kundenakquise sowie ein souveräner Umgang mit Einwänden zeichnen dich aus.
- Überzeugungsstärke, Abschlussorientierung und eine ausgeprägte "Hunter"-Mentalität zählen zu deinen Stärken.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gültiger PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools (z. B. SFDC) und den gängigen MS-Office Anwendungen runden dein Profil ab.
- Zudem überzeugst du mit einer guten Koordination zwischen Customer Care, Service und Telesales.
Was haben wir dir zu bieten:
- Bei CWS-Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist.
- Als Teil eines grossen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln.
- Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.
- Kurze Entscheidungswege - plus eine Teamkultur, in der du Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit deinen Kollegen und Coaches teilst.
- Weekly Coaching, um dich bestmöglich zu unterstützen und dir die Möglichkeit zu bieten, dein Feedback aktiv einzubringen.
- Deine Leistung zahlt sich aus: Dir wird ein attraktives Vergütungspaket mit einem leistungsstarken Provisionsmodell geboten.
- Wir stellen dir eine IT-Vollausstattung sowie einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, 5 Wochen Urlaub sowie weitere Company Benefits warten auf dich.
- Wir nehmen dich mit auf unserem Erfolgskurs als Marktführer mit etabliertem Portfolio, laufenden Innovationen und zukunftsgerichteten Hygienelösungen.
Über CWS-Hygiene:
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS-Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu grossen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS-Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodels bietet das Unternehmen seinen Kunden eine sogenannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft.
Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Haniel & Cie. GmbH.
Klingt das spannend? Dann bewerbe dich gleich jetzt, indem du uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mittels Klicks auf den "Bewerben" Button übermittelst. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung Bern, Basel und Luzern Arbeitgeber: CWS-boco Suisse SA
Kontaktperson:
CWS-boco Suisse SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung Bern, Basel und Luzern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung Bern, Basel und Luzern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Zeig deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor! Wir suchen jemanden mit einer ausgeprägten "Hunter"-Mentalität, also erzähl uns von deinen besten Akquisitionsergebnissen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den "Bewerben" Button und schick uns deine vollständigen Unterlagen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS-boco Suisse SA vorbereitest
✨Informiere dich über CWS-Hygiene
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CWS-Hygiene und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich von anderen abheben, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Da die Rolle einen starken Fokus auf die Neukundengewinnung hat, ist es wichtig, dass du deine "Hunter"-Mentalität unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du proaktiv neue Märkte identifiziert und angegangen bist. Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Fähigkeit, Chancen zu erkennen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess oder zur Teamdynamik sind immer gut.