Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen in Bern, Basel und Luzern.
- Unternehmen: CWS-Hygiene, Marktführer in Waschraumhygiene und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 5 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und regelmäßiges Coaching für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hygiene mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Aussendienst und eine ausgeprägte Hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen unsere Sales-Abteilung weiter aus und schaffen neue Positionen, um unsere Teams zu stärken. In jedem Team suchen wir jemanden, der sich gezielt auf die Neukundenakquise fokussiert und so unser Wachstum aktiv vorantreibt. CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir motivierte Vertriebsprofis mit ausgeprägter „Hunter“-Mentalität für die Region Bern, Basel und Luzern. Dein Fokus liegt auf der Akquisition von Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen. Du baust neue Kundenbeziehungen auf und begleitest deine Kunden bis etwa drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen. Anschliessend übergibst du sie strukturiert an deine Kolleg:innen im Account Management, die die langfristige Betreuung übernehmen.
Deine Rolle als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung:
- Du koordinierst eigenverantwortlich deine Neukundentermine in deinem zugeordneten Verkaufsgebiet und den dir zugeteilten Marktsegmenten.
- Zudem präsentierst du unsere Miet- und Kauflösungen und berätst Neukunden individuell zu Waschraumlösungen und Schmutzfangmatten.
- Kalkulation erstellst du direkt vor Ort beim Kunden.
- Du arbeitest strukturiert und orientierst dich an einer klaren Tagesplanung inklusive regelmässiger Check-ins und Check-outs.
Wie stellst Du sicher, dass wir wachsen? Wir bei CWS-Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch zu unserer Firmenkultur passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst der/die Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Du bist in der Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und in erstklassige Lösungen umzusetzen.
- Erfahrung im B2B-Aussendienst sowie in der aktiven Gewinnung neuer Märkte bringst du bereits mit.
- Eine strukturierte und zielgerichtete Kundenakquise sowie ein souveräner Umgang mit Einwänden zeichnen dich aus.
- Überzeugungsstärke, Abschlussorientierung und eine ausgeprägte „Hunter“-Mentalität zählen zu deinen Stärken.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gültiger PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools (z. B. SFDC) und den gängigen MS-Office Anwendungen runden dein Profil ab.
- Zudem überzeugst du mit einer guten Koordination zwischen Customer Care, Service und Telesales.
Was haben wir dir zu bieten? Bei CWS-Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines grossen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.
- Kurze Entscheidungswege - plus eine Teamkultur, in der du Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit deinen Kollegen und Coaches teilst.
- Weekly Coaching, um dich bestmöglich zu unterstützen und dir die Möglichkeit zu bieten, dein Feedback aktiv einzubringen.
- Deine Leistung zahlt sich aus: Dir wird ein attraktives Vergütungspaket mit einem leistungsstarken Provisionsmodell geboten.
- Wir stellen dir eine IT-Vollausstattung sowie einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, 5 Wochen Urlaub sowie weitere Company Benefits warten auf dich.
- Wir nehmen dich mit auf unserem Erfolgskurs als Marktführer mit etabliertem Portfolio, laufenden Innovationen und zukunftsgerichteten Hygienelösungen.
Über CWS-Hygiene: Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS-Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu grossen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS-Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodells bietet das Unternehmen seinen Kunden eine sogenannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft.
Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung Bern, Basel und Luzern (m/w/d) Arbeitgeber: CWS-boco Suisse SA
CWS-Hygiene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern, Basel und Luzern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Coachings und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Vertriebsprofis. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer starken Teamkultur und innovativen Hygienelösungen, die nicht nur den Kunden, sondern auch der Umwelt zugutekommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung Bern, Basel und Luzern (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die 'Hunter'-Mentalität hast und bereit bist, neue Kunden zu gewinnen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung Bern, Basel und Luzern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei CWS-Hygiene arbeiten möchtest und was du für uns tun kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS-boco Suisse SA vorbereitet
✨Informiere dich über CWS-Hygiene
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CWS-Hygiene und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Hygiene. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
CWS-Hygiene sucht nach Vertriebsprofis mit einer ausgeprägten Hunter-Mentalität. Sei bereit, deine Leidenschaft für die Neukundengewinnung zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du proaktiv neue Märkte erschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess oder zur Teamdynamik sind immer gut.