Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Steuerung von Vertrieb und Marketing in Europa.
- Unternehmen: CWS Fire Safety Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Bereich Brandschutz.
- Vorteile: Dienstwagen, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die kommerzielle Strategie und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Duisburg einen Director Sales, Marketing and Commercial Excellence (m/w/d).
Ziel der Funktion
Verantwortung für die strategische und operative Gesamtsteuerung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten der CWS Fire Safety Gruppe europaweit (derzeit Deutschland und Niederlande). Ziel ist die nachhaltige Steigerung von Umsatz, Deckungsbeiträgen und Marktanteilen durch eine klare kommerzielle Gesamtstrategie, eine leistungsfähige Vertriebs- und Marketingorganisation sowie eine starke Markt- und Markenpositionierung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung werden die Skalierung des Geschäfts, der Ausbau strategischer Kundenbeziehungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Pricing-Modellen vorangetrieben. Die Rolle verbindet strategische Steuerung mit operativer Hands-on-Umsetzung und stellt Toolkits, Best Practices sowie Knowledge Sharing für die gesamte Vertriebsorganisation bereit.
Diese Benefits sind dir sicher
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Aus- und Weiterbildung in unserer Fire Safety Academy
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 720 € Arbeitgeberzuschuss
- Kita-Zuschuss von monatlich bis zu 50 € netto pro Kind
- Jobrad, das Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
- Sonderurlaub für persönliche Anlässe; Weihnachten und Silvester frei
- Rabattaktionen für diverse Shops und Events
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie in Höhe von 2000 €
- Gruppenunfallversicherung für Beruf und Freizeit
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen
- Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung der kommerziellen Strategie (Sales, Marketing, Pricing) in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Operations zur nachhaltigen Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Führung und gezielte Weiterentwicklung der zentralen Sales- und Marketingorganisation (derzeit: KAM, (Online-)Marketing, zentraler Vertriebsinnendienst inklusive Vertragsmanagement, Vertriebs-Excellence, Vertriebssteuerung)
- Fachliche Führung der Vertriebler in den Niederlassungen/Profit Centern mit dem Ziel, notwendige Skills zur Kundengewinnung nachhaltig sicherzustellen
- Moderation der Vertriebs-Community inkl. Entwicklung und Bereitstellung von Toolkits, Best Practices und strukturiertem Knowledge Sharing für den zentralen Vertrieb und die Vertriebler in den Niederlassungen
- Verantwortung für Umsatz-, Pipeline- und Forecast-Management inklusive Einsatz von KPI-Systemen und analytischen Tools zum Vertriebstracking sowie Einführung moderner Steuerungs- und CRM-Instrumente
- Verantwortung des Key-Account-Managements inklusive persönlicher Begleitung der Großkundengewinnung und -betreuung (zentrales Vertragsmanagement)
- Verantwortung für Standardvertragswesen, Vertriebsprozesse und -tools sowie der zentralen Preisliste, Pricing-Strategie und Preisanpassungsprozesse
- Positionierung und Repräsentation des Unternehmens im Markt sowie in relevanten Branchenverbänden
Dein Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise in einem B2B-Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Steuerung leistungsstarker Vertriebsteams
- Persönliche Erfahrung mit Neukundengewinnung (Kaltakquise) im B2B-Umfeld
- Fundierte Erfahrung im Key-Account-Management sowie in Vertrags- und Preisverhandlungen
- Stark ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie KPI- und Zahlenaffinität
- Erfahrung im Digital- und Online-Marketing sowie in moderner Leadgenerierung
- Ausgeprägte Kundenorientierung, verhandlungssicheres Auftreten und hohe Abschlussstärke
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, starke Coaching-Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Veränderungs- und Transformationskompetenz mit hoher intrinsischer Motivation, strategische Initiativen zu entwickeln und diese konsequent umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“, oder per E-Mail über jobs@cws.com und hinterlege deine Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per E-Mail über jobs.firesafety@cws.com melden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Director Sales, Marketing and Commercial Excellence Arbeitgeber: CWS Fire Safety GmbH
CWS Fire Safety bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Duisburg, die auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, individueller Weiterbildung in der Fire Safety Academy und einem attraktiven Kita-Zuschuss fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Vertrieb und Marketing macht, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere streben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Sales, Marketing and Commercial Excellence erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur kommerziellen Strategie des Unternehmens passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst und Feedback einholst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Director Sales, Marketing und Commercial Excellence ist es wichtig, überzeugend aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Sales, Marketing and Commercial Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfolge:Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und Marketing nennst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unser Portal:Nutze unser Bewerberportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Klicke einfach auf 'Bewerben' und lade deine Dokumente hoch – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Fire Safety GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der CWS Fire Safety Gruppe. Zeige im Interview, dass du die kommerzielle Gesamtstrategie verstehst und wie du zur nachhaltigen Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Bereite Beispiele für erfolgreiche Neukundengewinnung oder effektive Preisverhandlungen vor, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone deine Coaching-Fähigkeiten und wie du Teams motivierst, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
