HR Administration Specialist

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Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und begleite Mitarbeitende durch alle Phasen des Beschäftigungsverhältnisses.
  • Arbeitgeber: CWS Hygiene Deutschland – ein erfolgsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale HR-Welt und bringe deine Ideen in nationale Projekte ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

HR Administration Specialist (m/w/d) bei CWS Hygiene Deutschland – befristet bis Ende 2026. Standorte: Hamburg, Duisburg, Dreieich oder Lingen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Hast du Interesse? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal und hinterlege deinen Lebenslauf. Bei Fragen kannst du dich gerne jederzeit per Email an uns wenden.

Responsibilities
  • Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung der Mitarbeitenden durch alle Phasen des Beschäftigungsverhältnisses (Mutterschutz, Elternzeit, Zeugnisse).
  • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen und enger Austausch mit dem Betriebsrat.
  • Verantwortlich für die Pflege unserer HR-Systeme (Workday & SAP) und Teil der Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Welt.
  • Einbringen von Ideen und Spaß an nationaler Projektarbeit.
Qualifications
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
  • Sicheres Anwenden von arbeitsrechtlichem Wissen in der Praxis und Finden passender Lösungen.
  • Gerne arbeiten mit modernen IT-Lösungen im HR-Bereich.
  • Strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise.
Benefits
  • Attraktiver Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.
  • Tarifliche Vergütung zzgl. freiwilliger Sozialleistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice.
  • Modernes, digitales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit diversen HR-Systemen.
  • Wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

HR Administration Specialist Arbeitgeber: CWS Hygiene Deutschland

CWS Hygiene Deutschland bietet als Arbeitgeber ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besticht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer tariflichen Vergütung sowie zusätzlichen Sozialleistungen und haben die Chance, in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf digitale HR-Lösungen und nationalen Projekten fördern wir eine innovative Arbeitskultur, die Raum für Ideen und persönliche Entfaltung lässt.
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Kontaktperson:

CWS Hygiene Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Administration Specialist

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Administration Specialist interessierst, zögere nicht, direkt über unser Bewerberportal zu gehen. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CWS Hygiene Deutschland und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Personaladministration zur Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Welt beitragen können.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im HR-Bereich zu erfahren. Das kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile im Gespräch Beispiele, wie du arbeitsrechtliche Fragen gelöst hast oder wie du innovative Ideen in vorherigen Positionen eingebracht hast. Das wird uns überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administration Specialist

Arbeitsrechtliches Wissen
Personaladministration
Erstellung von Arbeitsverträgen
HR-Systeme (Workday & SAP)
Digitale HR-Lösungen
Projektarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt
Vorausschauende Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als HR Administration Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns deine Persönlichkeit!

Rechtschreibung und Grammatik prüfen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst – genau das, was wir suchen!

Bewerbung über unser Portal: Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Hygiene Deutschland vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines HR Administration Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du arbeitsrechtliche Fragen gelöst oder HR-Systeme erfolgreich genutzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die HR-Arbeit. Ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.

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