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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere internationale B2B-Bestellungen und exportiere Dokumente für unsere Hygiene-Abteilung.
- Arbeitgeber: CWS Hygiene, ein innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zu einer gesünderen Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Kundenservice oder Vertrieb.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Hygiene-Abteilung, vorzugsweise in Niederaula-Kleba, suchen wir eine Teilzeitstelle (24‑32 h/Woche).
Rollenübersicht
Als Junior Inside Sales & Export Support koordinieren Sie internationale B2B-Bestellungen und Exportdokumentationen. Sie sorgen für reibungslose Abläufe und fungieren als zuverlässiger Ansprechpartner für bestehende Kunden.
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung internationaler B2B-Bestellungen in ERP-Systemen von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung, einschließlich interner Bestellungen.
- Koordination von Lieferungen mit Lagern, Spediteuren, Zoll und internen Teams, um eine pünktliche Lieferung sicherzustellen.
- Vorbereitung und Verwaltung von Exportdokumentationen und damit verbundenen Anforderungen.
- Hauptansprechpartner für internationale Kunden, Bearbeitung von Anfragen zu Preisen, Verfügbarkeit, Lieferzeiten und Reklamationen.
- Pflege von Kundendaten und Bereitstellung von administrativer und vertrieblicher Unterstützung.
- Unterstützung bei der Debitorenverfolgung, Berichterstattung und KPI-Tracking mit Excel und Dashboards.
Qualifikationen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Hintergrund im Kundenservice, Inside Sales oder Export Support mit Kenntnissen in der Lieferkette und den Prozessen von Auftrag bis Zahlung.
- Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP bevorzugt); CRM-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sichere Anwendung von Excel und grundlegenden Datenanalysetools; Erfahrung mit Salesforce ist ein Plus.
- Eine proaktive, belastbare und lösungsorientierte Denkweise mit starken Teamfähigkeiten.
- Offenheit und Komfort bei der Arbeit in einer Matrixorganisation.
- Führerschein und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Vorteile
- Attraktives Gehaltspaket.
- 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell und Teilzeiteinstieg (24‑32 Stunden) mit der Option, die Stunden im Laufe der Zeit zu erhöhen.
- Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad (Fahrradleasing), Unternehmensvorteile und mehr.
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten sowie Unternehmensveranstaltungen zur Stärkung der Zusammenarbeit und des Teamgeists.
Über CWS Hygiene
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Service-Lösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und in öffentlichen Räumen. Unser mietbasiertes Kreislaufwirtschaftsmodell trägt zu einer gesünderen und sichereren Zukunft bei. In Deutschland unterstützen mehr als 1.500 Mitarbeiter über 65.000 Kunden, mit einer Gesamtbelegschaft von rund 4.000 in ganz Europa. CWS Hygiene ist in 15 europäischen Ländern tätig und gehört zur Franz Haniel & Cie. GmbH.
Junior Inside Sales & Export Support Arbeitgeber: CWS Hygiene Deutschland
Kontaktperson:
CWS Hygiene Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Inside Sales & Export Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Inside Sales & Export Support bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CWS Hygiene und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Inside Sales & Export Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Customer Care oder Inside Sales. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Hygiene Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Inside Sales & Export Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Customer Care oder Inside Sales dir helfen können, die internationalen B2B-Bestellungen effizient zu bearbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen oder Excel zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit angewiesen ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.