Account Manager Ostösterreich (m/w/d)

CWS Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich haben Sie uns bereits in den Waschräumen an Flughäfen gesehen oder unsere Fussmatten am Eingang von zahlreichen namhaften Handels- und Industrieunternehmen. Sie finden uns überall – sei es vor Ort oder auf der Strasse, wo Sie regelmässig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge sehen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hygiene suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben als

„Account Manager\“

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir engagierte Account Manager für die Regionen Burgenland, Wien und Niederösterreich. Je nach Ihrem Wohnort wird Ihnen ein entsprechendes Verkaufsgebiet zugewiesen. In dieser Rolle haben Sie stets Ihre Kunden und den Markt im Blick und unterstützen bei der Umsetzung unserer Verkaufsstrategie durch attraktive Kampagnen. Ihr Fokus liegt dabei auf dem Auf- und Ausbau von B2B-Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet, wobei Sie nachhaltige Lösungen für Gesundheit, Hygiene und Sauberkeit anbieten.

Ihre Rolle bei uns als „Account Manager\“

• Ihre Planung und die Umsetzung Ihrer Verkaufsaktivitäten steuern wir mit unserem CRM-Tool
• Sie bieten nachhaltige Lösungen für Gesundheit, Hygiene und Sauberkeit
• Ihr Fokus liegt auf dem Auf- und Ausbau von B2B-Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet
• Sie haben stets Ihre Kunden und den Markt im Blick. Bei der Umsetzung der Verkaufsstrategie unterstützen Sie attraktive Kampagnen

So sichern Sie höchste Standards als Account Manager Wir bei CWS-Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Sie sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passen. Sie haben eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, wollen (der oder die) Beste sein und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit.

• Sie leben modernen Vertrieb und die Nutzung moderner Kommunikationstools ist für Sie selbstverständlich
• Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, ist die Basis für Ihren Erfolg. Quereinsteiger willkommen
• Im Kontakt mit Ihren Kunden legen wir Wert auf eine gepflegte Ausdrucksweise. Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke helfen Ihnen beim möglichen Aufstieg innerhalb von CWS
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1

Was haben wir Ihnen zu bieten? Bei CWS-Hygiene zu arbeiten bedeutet, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, in dem kein Tag wie der andere ist. Wir sind ein grosses europäisches Unternehmen, in dem Sie viel lernen und sich entwickeln können. Unsere Grundwerte: der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen andere, werde jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.

• Flexibilität: Wir bieten Ihnen Freiraum für Eigeninitiative sowie kurze Entscheidungswege
• Team: Wir leben eine Teamkultur, in der Sie Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit Ihren Kolleg:innen und Coaches teilen
• Onboarding: Es erwartet Sie ein professionelles Onboarding und laufende Weiterentwicklung
• Auto: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Homeoffice: Sie werden von uns für Ihre hybride Tätigkeit mit einem kompletten IT-Equipment ausgestattet
• Gehaltspackage: Unser Angebot liegt im Durschnitt zwischen 44.000 und 68.000 EUR. (VZ, inkl. variable Anteile) Wir bieten Ihnen ein fixes Grundgehalt von 2.676EUR sowie in den ersten 9 Monaten eine garantierte Provision. Sobald Sie eigenständig arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, eine provisionsbasierte Vergütung zu erzielen, die an Ihre Zielerreichung gekoppelt ist. Wenn die Ziele übertroffen werden, besteht die Chance auf eine signifikante Überzahlung

Über CWS Hygiene: Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodells bietet das Unternehmen seinen Kunden eine sogenannte \“Kreislaufwirtschaft\“ und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Franz Haniel & Cie. GmbH.

Mehr Informationen auf

Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt, indem Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mittels Klick auf den „Bewerben\“-Button übermitteln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Haus verbundene Kosten nicht übernehmen können