Responsable Adjoint Du Centre De Service À Vernier

Responsable Adjoint Du Centre De Service À Vernier

Vernier Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Servicezentrum und optimiere die Abläufe vor Ort.
  • Unternehmen: CWS Hygiene, Marktführer in nachhaltiger Hygienelösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 5 Wochen Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Responsable adjoint du Centre de service à Vernier CWS Hygiène est le leader du marché dans le domaine de l'hygiène des sanitaires et un pionnier en matière de développement durable dans notre secteur.

Vous nous avez probablement déjà vus dans les toilettes des restaurants ou remarqué nos tapis de sol à l'entrée des magasins.

Vous nous trouverez partout, que ce soit sur place ou dans la rue, où vous verrez régulièrement nos véhicules de service.

Pour renforcer notre équipe dans le secteur de l'hygiène, nous vous recherchons !Tes tâches en tant que Responsable adjoint du centre de service à Vernier Pour notre département Service à Vernier, nous recherchons une personne engagée, résistante et orientée vers le service pour assurer la gestion économique, organisationnelle et personnelle de la région de Vernier.

Ton rôle chez nous en tant que Responsable adjoint du centre de service Remplacer le responsable du centre de service dans toutes ses tâches Soutien du responsable du centre de service pour toutes les questions administratives Gestion et optimisation de l’entrepôt Commande interne du matériel nécessaire Réception des appels téléphoniques des clients Participation à la planification, l’organisation, la coordination et la préparation de toutes les activités des chauffeurs de service et des monteurs Promouvoir une bonne communication et une bonne collaboration au sein de l’équipe Remplacement des chauffeurs de service et des monteurs lors de leurs absences Comment t'assurer que nous offrons le meilleur service ?Chez CWS-Hygiene, nous pensons qu'il est essentiel que tu nous conviennes, tant sur le plan personnel que culturel.

Tu es passionné(e) par les solutions de service, tu veux être le/la meilleur(e) et tu fais preuve d'une grande disponibilité.

Tu es capable d'identifier les besoins de nos clients et de les traduire en solutions de premier ordre.

Formation de base dans le domaine de la logistique ou employée de commerce Expérience confirmée dans la logistique (field service & last mile logistics)Bonnes connaissances en informatique (MS-Office, D365 est un avantage)Bonnes connaissances de la géographie régionale Orienté client tu es fiable, tu as un grand sens des responsabilités et de très bonnes capacités d’organisation Fort esprit d’équipe et aisance dans la communication Langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’anglais, allemand/suisse allemand est un plus Ce que nous te proposons Travailler chez CWS Hygiène signifie faire partie d'un environnement dynamique et stimulant, où les jours ne se ressemblent pas.

En tant que membre d'une grande entreprise européenne, tu auras l’opportunité d'apprendre beaucoup et de te développer continuellement.

Nos valeurs fondamentales : le client est notre priorité, nous nous soutenons mutuellement, nous nous améliorons chaque jour, nous prenons nos responsabilités et nous aspirons au succès.

Des voies décisionnelles courtes - plus une culture d'équipe dans laquelle tu partages tes connaissances et ton expérience avec tes collègues et tes coachs dès le premier jour Tes performances sont récompensées par un package de rémunération attractif Nous mettons à ta disposition un équipement informatique complet Une prévoyance vieillesse d'entreprise, 5 semaines de vacances et d'autres avantages sociaux Nous t'emmenons sur la voie du succès en tant que leader du marché avec des innovations permanentes et des solutions d'hygiène orientées vers l'avenirÀ propos de CWS Hygiene : Avec des solutions de service innovantes, durables et digitalisées, CWS Hygiène garantit la santé, la sécurité et la protection sur le lieu de travail et dans les espaces publics.

Nos solutions complètes comprennent l'hygiène des mains et des toilettes, des petits sanitaires aux grandes installations, ainsi que des zones d’entrées et sorties de bâtiments avec des tapis pour des complexes immobiliers, des bâtiments publics et des installations industrielles.

CWS Hygiène est synonyme de durabilité : grâce à son modèle de location, l'entreprise offre à ses clients une véritable "économie circulaire", contribuant ainsi à un avenir plus sain et plus sûr.

Actuellement, CWS emploie 11 500 collaborateurs dans 15 pays.

CWS International Gmb H et ses filiales sont détenues par Haniel & Cie.

Gmb H.

Plus d'informations sur dès maintenant en nous envoyant ton dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Ta personne de contact est Stauffacher et nous nous réjouissons de faire ta connaissance !CWS-boco Suisse SAIndustriestrasse 208152 Glattbrugg

Responsable Adjoint Du Centre De Service À Vernier Arbeitgeber: CWS Hygiene

WALTER LEASING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine breite Produktpalette an neuen und gebrauchten Nutzfahrzeugen bietet, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Marktaufbau ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im B2B Sales zu entfalten und gleichzeitig von einer positiven Arbeitskultur zu profitieren. Zudem bieten wir attraktive Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Arbeiten in Polen besonders spannend machen.

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Kontaktdaten:

CWS Hygiene Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Adjoint Du Centre De Service À Vernier erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CWS Hygiene!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CWS Hygiene sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CWS Hygiene zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Adjoint Du Centre De Service À Vernier mit Bravour zu bestehen

Gestion économique
Organisation personnelle
Logistique
Service client
Compétences en communication
Connaissances en informatique (MS-Office, D365)
Connaissances géographiques régionales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CWS Hygiene lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Hygiene vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei CWS Hygiene

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CWS Hygiene bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CWS Hygiene beitragen kannst.