Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d) - Region Gummersbach / Bergisch Gladbach / Lüdenscheid

Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d) - Region Gummersbach / Bergisch Gladbach / Lüdenscheid

Bergisch Gladbach Vollzeit 85000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CWS International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition von Neukunden und strategische Vertriebsansätze entwickeln.
  • Unternehmen: CWS Workwear, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung in unserer Academy und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und erziele echte Erfolge mit uns.
  • Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Neukundengewinnung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in der Region Gummersbach / Bergisch Gladbach / Lüdenscheid zur Verstärkung für die CWS Workwear eine/n Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d).

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS:

  • Leistungsgerechte Bezahlung mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 - 90.000€ brutto und einer ungedeckelten Provision.
  • Startklar dank einem monatlichen Fixgehalt von ca. 3.000€ brutto + eine gestaffelte Garantieprämien im ersten Jahr, die eine sichere und erfolgreiche Einarbeitung ermöglichen.
  • Du verbringst deine ersten zwei Wochen in unserer Academy in Dreieich, wo wir dich Schritt für Schritt mit allen wichtigen Kenntnissen und Fähigkeiten ausstatten.
  • Ab Tag 1 stellen wir dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie eine IT-Komplettausstattung für dein Homeoffice zur Verfügung.
  • Nach Absprache mit deinem Sales Manager kannst du deinen Erfolg auch vom Homeoffice aus steuern (bis zu 2 Tage pro Woche).
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:

  • Akquisition von Neukunden im Außendienst (3 Tage pro Woche).
  • Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen.
  • Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen.
  • Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen.
  • Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Aktivitäten in Salesforce.
  • Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung.

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus:

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich der Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise.
  • Kein klassischer Werdegang? Kein Problem. Wenn du Drive, Kommunikationsstärke und Lust auf Performance hast, bringen wir dir alles Weitere bei.
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level.

Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deinen aktuellen Lebenslauf inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittstermin. Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über jobs@cws.com. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d) - Region Gummersbach / Bergisch Gladbach / Lüdenscheid Arbeitgeber: CWS International GmbH

CWS Workwear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 - 90.000€ brutto bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung in unserer Academy in Dreieich. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung schätzen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und fördern deren persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung.

CWS International GmbH

Kontaktdaten:

CWS International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d) - Region Gummersbach / Bergisch Gladbach / Lüdenscheid erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CWS International GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CWS International GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CWS International GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CWS International GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d) - Region Gummersbach / Bergisch Gladbach / Lüdenscheid mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
Kaltakquise
Vertragsverhandlungen
Angebotserstellung
Strategische Vertriebsansätze
Pflege von Kundendaten
Dokumentation in Salesforce

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CWS International GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CWS International GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS International GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!