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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und übernehme spannende technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer starken Zukunftsperspektive.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine hervorragende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und technische Ausbildung sind erforderlich; Erfahrung im Brandschutz ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt über unser Portal und werde Teil unseres Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Technischer Leiter (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Eppstein/Frankfurt einen:
Technischen Leiter (w/m/d)
Ref-Nr.: JR1009587
Diese Benefits sind dir sicher
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Zukunftssicher: Du arbeitest in einem wachsenden Unternehmen und brauchst dir keine Sorgen um die Zukunft machen.
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Hervorragende Einarbeitung: Erfahrene Kollegen bringen dir alles bei, was du wissen musst. Regelmäßige Schulungen halten dich immer auf dem neuesten Stand.
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Geregelte Arbeitszeiten: Die Abende verbringst du zu Hause und die Wochenenden gehören dir.
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Mehr als nur Kollegen: Du arbeitest in einem tollen und hochmotivierten Team , das dir den Einstieg zum Kinderspiel macht.
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Spannende Aufgaben: Jeden Tag erwarten dich neue Herausforderungen.
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Attraktive Benefits: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag , moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop) , Dienstfahrzeug , vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Academy , betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen
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Du bist führungsverantwortlich für ein Team aus Technikern, Projektleitern und Teamleitern.
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Du leitest die Ausbildungsabteilung am Standort.
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Du trägst die Verantwortung für die ordnungsgemäße Auftragsabwicklung.
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Qualitäts- und Performancemanagement.
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Du bist verantwortlich für die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben inklusive Reporting der monatlichen Ergebnisse.
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Zusammenarbeit und Abstimmungen mit wichtigen externen Geschäftspartnern.
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Optimierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen am Standort.
Diese Fähigkeiten sind beim Job von Vorteil
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Du bringst Führungskompetenz mit und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln.
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Du bringst eine technische oder handwerkliche Ausbildung, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im technischen/handwerklichen Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit.
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Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich vorbeugender Brandschutz .
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Du besitzt eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung.
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Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
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Der Umgang mit Kunden macht dir Spaß und du hast ein sympathisches Auftreten.
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Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke einfach auf „Bewerben“ und hinterlege deinen Lebenslauf.
Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per Email über melden.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter Arbeitgeber: CWS International GmbH
Kontaktperson:
CWS International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Bereich und spezifisch über vorbeugenden Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter an. Betone relevante Erfahrungen in der Führung und im technischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine technische Ausbildung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du bringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Bewerberportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS International GmbH vorbereitest
✨Führungskompetenz betonen
Stelle sicher, dass du deine Führungserfahrung und -kompetenzen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, über deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Bereich vorbeugender Brandschutz und Prozessoptimierung mitbringst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und analytische Arbeitsweise zu erläutern. Gib konkrete Beispiele, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um betriebliche Zielvorgaben zu erreichen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Geschäftspartnern zusammengearbeitet hast und wie du dein Team motivierst.
