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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei spannenden Aufgaben und gewinne Einblicke in die HR-Welt.
- Arbeitgeber: CWS ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Workwear und Personalmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office, moderne Ausstattung und eine tolle Kantine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Kontakte und Erfahrungen für deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang und hast gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Möglichkeit, dein Pflichtpraktikum bei uns zu absolvieren und danach als Werkstudent übernommen zu werden.
Für unser CWS Workwear Recruiting-Team am Standort Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 20 Wochenstunden eine/n
Deshalb lohnt sich eine Werkstudententätigkeit bei CWS
Als vollwertiges Teammitglied erhältst Du vielseitige und spannende Einblicke in unsere Recruitingwelt
Dich erwarten anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Wir nehmen uns Zeit für Dich und helfen Dir dabei, Deinen beruflichen Weg zu schärfen
Du knüpfst wichtige Kontakte für Deine spätere Zukunft
Du wirst ausgestattet mit Handy und Laptop und kannst nach Deiner Einarbeitungsphase auch im Home Office arbeiten (unser Team ist meist donnerstags im Office)
Am Standort Duisburg (Haniel Campus in Ruhrort) haben wir eine hervorragende Kantine und eine Dachterasse mit Ausblick über den Campus
Es besteht auch die Möglichkeit, zunächst Dein Pflichtpraktikum bei uns zu absolvieren und anschließend als Werkstudent übernommen zu werden
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen
Zu Deinen täglichen Aufgaben gehört die aktive Unterstützung unseres Workwear Recruiting Teams
Du schaltest Stellenanzeigen auf den gängigen Kanälen und bringst dich aktiv in unser Team ein
Du übernimmst gelegentlich die Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen
Du beantwortest Fragen unserer Bewerbenden und koordinierst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche
Du betreust selbstständig Aufgaben innerhalb unserer strategischen HR-Projekte
Darüber hinaus arbeitest Du eng mit anderen HR-Teams, wie z.B. Compensation & Benefits, HR Business Partner sowie den Fachbereichen zusammen
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bewerbermanagement oder in anderen HR-Bereichen sammeln
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level), Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Klingt spannend?
Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigenBewerbungsunterlagen inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittsdatums.
Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: CWS International GmbH
Kontaktperson:
CWS International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unser Team unterstützen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du viel mit Bewerbenden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Recruiting-Prozesse verbessern können, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CWS und das Recruiting-Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Sprachkenntnisse. Vergiss nicht, auch eine Gehaltsangabe und dein mögliches Eintrittsdatum anzugeben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Recruiting oder HR und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerberportal von CWS ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Recruiting-Team übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Bewerberauswahl und Koordination von Interviews einbringen kannst.
✨Zeige Eigeninitiative
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Kommunikationsgeschick demonstrieren
Da du viel mit Bewerbenden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klare und präzise Antworten zu geben und Fragen zu stellen, die dein Interesse am Unternehmen zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei CWS zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, den Werten des Unternehmens und wie das Recruiting-Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
