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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von B2B-Kunden und Beratung in der Textilbranche.
- Arbeitgeber: Professionelles Bekleidungsunternehmen mit Sitz in Châtel-Saint-Denis.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt und Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilbranche und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Textilsektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Une entreprise de vêtements professionnels à Châtel-Saint-Denis recherche un Sales Consultant New Business à 100 %. Le candidat sera responsable de l'acquisition B2B pour de nouveaux clients, avec des tâches incluant la planification d'activités commerciales, le conseil aux clients, et la gestion des données dans le CRM.
La formation en vente et plusieurs années d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur textile, sont requises. Un salaire attractif et un véhicule de société sont offerts.
Consultant Ventes New Business B2B Textile (Voiture) Arbeitgeber: CWS Workwear Schweiz AG
Kontaktperson:
CWS Workwear Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Ventes New Business B2B Textile (Voiture)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse im Bereich B2B-Verkauf unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung vor, um zu demonstrieren, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Ventes New Business B2B Textile (Voiture)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie du mit deinem Wissen über den B2B-Verkauf im Textilbereich punkten kannst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, dass du für den Verkauf brennst und eine echte Leidenschaft für die Textilbranche hast. Das kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear Schweiz AG vorbereitest
✨Kenntnis des Marktes
Mach dich mit dem Textilmarkt und den aktuellen Trends vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen den potenziellen Kunden zugutekommen kann.
✨Verkaufstechniken vorbereiten
Bereite einige Verkaufstechniken vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du neue B2B-Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨CRM-Kenntnisse demonstrieren
Da die Verwaltung von Daten im CRM ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen hervorheben. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.