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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Brandschutzfragen und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Brandschutz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Brandschutz und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brandschutz und Vertrieb sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Eppstein einen Brandschutztechnischen Fachberater / Mitarbeiter Vertriebsaußendienst Brandschutz (m/w/d).
Dafür brennst du – deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner bei brandschutztechnischen Fragestellungen rund um den vorbeugenden Brandschutz für unsere Kunden.
- Bestandskundenpflege und Neukundenakquise im Verkaufsgebiet, Besuchsplanung, Anfragebearbeitung, Angebotserstellung, Angebotsverfolgung.
- Du erarbeitest gemeinsam mit den Projektleitern Lösungs- und Optimierungsvorschläge zu Fragestellungen für den vorbeugenden Brandschutz.
- Du beurteilst die brandschutztechnische Ausführung und Eignung von Baustoffen, Bauteilen, Anlagen und Bauwerken gesamtheitlich und begehst Baustellen.
Maschine – dein Profil:
- Du hast bereits Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz.
- Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
- Dich zeichnet Teamfähigkeit, Engagement, absolute Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus.
- Du verfügst über eine kommunikative und offene Art in Kombination mit einem freundlichen und überaus professionellen Auftreten.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, sowie gute MS Office Kenntnisse.
(Nicht) Feuer frei – unsere Benefits:
- Einsatz lohnt sich: vermögenswirksame Leistungen, bis zu 720 € Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine 2.000 €-Prämie für erfolgreiche Mitarbeitendenempfehlungen.
- Familie & Vorsorge: Kita-Zuschuss von bis zu 50 € netto pro Kind/Monat und eine (Gruppen-)Unfallversicherung, auch in deiner Freizeit.
- Freizeit & Erholung: Sonderurlaub bei besonderen Anlässen sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Weiterentwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Fire Safety Academy.
- Bestens gerüstet: top-ausgestattetes Servicefahrzeug, modernes Werkzeug, hochwertige Arbeitskleidung.
- Mobilität & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing – umweltfreundlich unterwegs sein, fit bleiben und Steuern sparen.
- Rabatte & Extras: exklusive Mitarbeitendenrabatte für zahlreiche Marken, Events und Erlebnisse sowie kostenlose Getränke – im Büro und unterwegs.
Ist der Funke übergesprungen? Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und deinen nächsten Karriereschritt aktiv mitzugestalten. Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deinen Lebenslauf. Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per E-Mail über jobs@cws.com melden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Brandschutztechnischer Fachberater / Mitarbeiter Vertriebsaußendienst Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: CWS Workwear
Kontaktperson:
CWS Workwear HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brandschutztechnischer Fachberater / Mitarbeiter Vertriebsaußendienst Brandschutz (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Brandschutz am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandschutztechnischer Fachberater / Mitarbeiter Vertriebsaußendienst Brandschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Brandschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Position brennst!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position als Brandschutztechnischer Fachberater passt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem nächsten Karriereschritt entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Brandschutz vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Vorschriften, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder im Umgang mit Kunden erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle fragen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche, offene Körpersprache. Dein Auftreten sollte sowohl professionell als auch zugänglich sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.