Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und skaliere unser Amazon-Geschäft und aktiviere digitale Verkäufe im B2B-Bereich.
- Unternehmen: CWS Hygiene, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und forme einen neuen E-Commerce-Vertriebskanal.
- Qualifikationen: Erfahrung im Amazon-Ökosystem und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unsere Hygiene-Abteilung, idealerweise an unserem Standort in Duisburg, suchen wir einen E-Commerce Specialist – Amazon & B2B Activation (m/w/d).
Ihre Aufgaben als E-Commerce Specialist – Amazon & B2B Activation (m/w/d):
- Führung des erfolgreichen Starts, der Entwicklung und der kontinuierlichen Expansion unseres Amazon-Geschäfts und der Marktpräsenz.
- Koordination externer Amazon-Agenturen und Dienstleister unter Gewährleistung einer hochwertigen Ausführung von Produktlistungen, Inhalten und Brand Store-Aktivitäten.
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung skalierbarer interner Prozesse, Governance-Modelle und funktionsübergreifender Workflows für Amazon-Operationen.
- Überwachung der Geschäftsentwicklung, Analyse von KPIs und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Umsatz, Konversionsraten und Marktleistung.
- Planung und Durchführung von digitalen Verkaufsaktivierungsinitiativen und Markteinführungskonzepten für B2B-Kunden in internationalen Märkten.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, IT und externen Partnern zur Umsetzung nahtloser digitaler Handelsinitiativen.
Wie stellen Sie sicher, dass jedes Projekt ein Erfolg wird?
Bei CWS Hygiene schätzen wir nicht nur berufliche Fähigkeiten, sondern auch die kulturelle Passung. Sie sind proaktiv, gut organisiert und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld, in dem Sie strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombinieren können.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Amazon-Ökosystem (Seller Central, Vendor Central oder eine Amazon-Agentur).
- Nachweisliche Erfahrung in der Einführung und Skalierung von Amazon-Geschäften oder Marktoperationen.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Koordination externer Agenturen und funktionsübergreifender Stakeholder.
- Erfahrung im E-Commerce, digitalen Vertrieb oder Marktmanagement mit einem soliden Verständnis der Amazon-Prozesse und -Governance.
- Analytische Denkweise mit starkem Fokus auf KPIs und datengestützte Entscheidungsfindung.
- Erfahrung mit CRM-Plattformen (vorzugsweise Salesforce) und ERP-Systemen; Kenntnisse im B2B-E-Commerce sind von Vorteil.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir Ihnen?
- Arbeiten bei CWS Hygiene bedeutet, Teil eines dynamischen und internationalen Umfelds zu sein, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich Bonus.
- 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell mit 1–3 Bürotagen pro Woche in Duisburg oder Dreieich.
- Gelegenheit, einen neuen strategischen E-Commerce-Vertriebskanal mit hoher Sichtbarkeit in der Organisation aufzubauen und zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad (Fahrradleasing), Corporate Benefits und mehr.
- Strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Unternehmensveranstaltungen zur Stärkung der Zusammenarbeit und des Teamgeists.
Über CWS Hygiene:
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Service-Lösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und in öffentlichen Räumen. Unser mietbasiertes Kreislaufwirtschaftsmodell trägt zu einer gesünderen und sichereren Zukunft bei. In Deutschland unterstützen mehr als 1.500 Mitarbeiter über 65.000 Kunden, mit einer Gesamtbelegschaft von rund 4.000 in ganz Europa. CWS Hygiene ist in 15 europäischen Ländern tätig und gehört zur Franz Haniel & Cie. GmbH.
Weitere Informationen: https://www.cws.com/hygiene
E-Commerce Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: CWS Workwear
CWS Hygiene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, in dem Du Deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterentwickeln kannst. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Unterstützung und kontinuierlicher Verbesserung basiert, profitierst Du von individuellen Einarbeitungen, einem sicheren Arbeitsplatz sowie attraktiven Benefits wie 5 Wochen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Hier hast Du die Chance, Teil eines marktführenden Unternehmens zu sein, das innovative Hygienelösungen anbietet und sich für Nachhaltigkeit engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie CWS Workwear treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie CWS Workwear, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei CWS Workwear bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei CWS Workwear zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei CWS Workwear im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei CWS Workwear erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
