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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Kundenstrategien und manage komplexe Serviceverträge.
- Arbeitgeber: CWS Workwear, ein innovatives Unternehmen im Bereich Workwear.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, hohe Gestaltungsspielräume und internationales Umfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Kundenbeziehungen aktiv und trage zum Wachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: 7–10 Jahre Erfahrung im B2B-Key-Account-Management und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im B2B-Key-Account-Management oder im Vertrieb komplexer Serviceverträge? Du möchtest internationale Großkunden über mehrere Länder hinweg strategisch entwickeln – von der Analyse über das Konzept bis zur Umsetzung vor Ort?
Als International Key Account Coordinator bist du verantwortlich für die strategische und kommerzielle Weiterentwicklung unseres Portfolios von länderübergreifenden Kunden. Du gestaltest standardisierte, aber lokal umsetzbare Angebote und leistest einen wesentlichen Beitrag zu Wachstum, Marktanteilsgewinnen und Profitabilität bei CWS Workwear.
Dich erwartet bei uns:
- Strategische Schlüsselrolle im Aufbau und Wachstum des internationalen Key-Account-Managements von CWS Workwear
- Die Möglichkeit, internationale Kundenbeziehungen end-to-end aktiv mitzugestalten – von der Konzeptentwicklung über die Verhandlung bis zur Umsetzung in mehreren Ländern
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Management, regionalen und lokalen Vertriebsteams sowie cross-funktionalen Bereichen (Operations, Produkt, Marketing, Finance)
- Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, flexibles Arbeitsmodell in einem internationalen Umfeld
Deine Aufgaben:
- Definition und Umsetzung der Strategie und Governance für internationale Großkunden
- Steuerung von internationalen Ausschreibungen (RFP/RFQ) und Verhandlung von internationalen Rahmenverträgen (Preise, SLAs, Vertragskonditionen, Mindestvolumen)
- Konzeption und Abstimmung eines standardisierten Angebots für internationale Großkunden (Pricing, Produkt, Service Levels etc.) gemeinsam mit lokalen Gesellschaften und weiteren Fachbereichen (Operations, Produkt Management, Marketing, lokale KAM, Pricing, Kundenservice etc.)
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen über Standorte und Länder hinweg
- Koordination der länderübergreifenden Implementierung (Rollouts, Go-Live, KPI-Tracking)
- Verantwortung und Überwachung der Ergebnisse und KPIs (u.a. Umsatz, Marge, Kundenzufriedenheit)
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Stakeholdern und unterschiedlichen Fachbereichen (u.a. lokale KAMs, Regional Sales, Operations, Product Management, Pricing, Customer Service)
- Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen für das Management
- Konzeptionelle Vorbereitung und Moderation von Workshops und cross-funktionalen Meetings
Dein Profil:
- 7–10+ Jahre Erfahrung im B2B-Key-Account-Management oder Solution Sales, idealerweise mit Workwear-Bezug oder ähnlichen Servicebranchen
- Erfahrung mit Multi-Site- bzw. Multi-Country-Kunden und langlaufenden Serviceverträgen
- Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement und Vertragsverhandlungen
- Verständnis für operative Rahmenbedingungen (Wäscherei, Logistik, Servicekosten) oder hohe Lernbereitschaft
- Sicheres Auftreten in einer Matrixorganisation, hohes Maß an Stakeholder-Management und Fähigkeit, ohne disziplinarische Führung zu steuern und zu beeinflussen
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1); weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel); Erfahrung mit CRM-Systemen (insbesondere Salesforce) wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 20–40 %)
Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deinen Lebenslauf. Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne jederzeit per Email über jobs@cws.com melden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
International Key Account Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: CWS Workwear
Kontaktperson:
CWS Workwear HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Key Account Coordinator (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen internationalen Kunden vertraut. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit B2B-Kunden gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die strategische Weiterentwicklung bist!
✨Sei proaktiv im Gespräch!
Stell während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die CWS Workwear aktuell hat, und bringe Ideen ein, wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Klick auf 'Bewerben' in unserem Bewerberportal und lade deinen Lebenslauf hoch. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Key Account Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im B2B-Key-Account-Management unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als International Key Account Coordinator zu zeigen. Erkläre, warum du bei CWS Workwear arbeiten möchtest und wie du zur strategischen Entwicklung unserer internationalen Kunden beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das macht es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unser Portal: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach eine E-Mail an jobs@cws.com zu senden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über CWS Workwear und die spezifischen Herausforderungen im B2B-Key-Account-Management. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich internationale Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von CWS Workwear zu erreichen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Analyse und Konzeptentwicklung fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln.