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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere internationale B2B-Bestellungen und exportiere Dokumentationen.
- Arbeitgeber: CWS Hygiene, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice oder Inside Sales und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unsere Hygiene-Abteilung, vorzugsweise in Niederaula-Kleba, suchen wir einen Teilzeit (24 - 32 h/Woche) Junior Inside Sales & Export Support (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Junior Inside Sales & Export Support (m/w/d):
- Koordination internationaler B2B-Bestellungen und Exportdokumentation.
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe und zuverlässiger Ansprechpartner für bestehende Kunden.
- Bearbeitung internationaler B2B-Bestellungen in ERP-Systemen von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung, einschließlich interner Bestellungen.
- Koordination von Lieferungen mit Lagern, Spediteuren, Zoll und internen Teams, um pünktliche Sendungen sicherzustellen.
- Vorbereitung und Verwaltung von Exportdokumentationen und damit verbundenen Anforderungen.
- Hauptansprechpartner für internationale Kunden, Bearbeitung von Anfragen zu Preisen, Verfügbarkeit, Lieferzeiten und Reklamationen.
- Pflege von Kundendaten und Bereitstellung administrativer und vertrieblicher Unterstützung.
- Unterstützung bei Debitorenverfolgung, Reporting und KPI-Tracking mit Excel und Dashboards.
Wie stellen Sie sicher, dass jedes Projekt ein Erfolg wird? Bei CWS Hygiene schätzen wir nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern auch die kulturelle Passung. Sie sind serviceorientiert, strukturiert und motiviert, in einem internationalen Umfeld zu wachsen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Hintergrund im Customer Care, Inside Sales oder Export Support mit Kenntnissen in der Lieferkette und den Prozessen von Auftrag bis Zahlung.
- Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP bevorzugt); CRM-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sichere Nutzung von Excel und grundlegenden Datenanalysetools; Erfahrung mit Salesforce ist ein Plus.
- Proaktive, belastbare und lösungsorientierte Denkweise mit starken Teamfähigkeiten.
- Offen und komfortabel in einer Matrixorganisation zu arbeiten.
- Führerschein und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Was bieten wir Ihnen?
- Arbeiten bei CWS Hygiene bedeutet, Teil eines dynamischen und internationalen Umfelds zu sein, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und Schritt für Schritt in Ihre Rolle hineinwachsen können.
- Wir leben unsere Werte jeden Tag: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, wir verbessern uns jeden Tag, wir übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg.
- Attraktives Gehaltspaket.
- 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell und Teilzeiteinstieg (24–32 Stunden) mit der Option, die Stunden im Laufe der Zeit zu erhöhen.
- Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad (Fahrradleasing), Corporate Benefits und mehr.
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten sowie Unternehmensveranstaltungen zur Stärkung der Zusammenarbeit und des Teamgeists.
Über CWS Hygiene: Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Service-Lösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und in öffentlichen Räumen. Unser mietbasiertes Kreislaufwirtschaftsmodell trägt zu einer gesünderen und sichereren Zukunft bei. In Deutschland unterstützen mehr als 1.500 Mitarbeiter über 65.000 Kunden, mit einer Gesamtbelegschaft von rund 4.000 in ganz Europa. CWS Hygiene ist in 15 europäischen Ländern tätig und gehört zur Franz Haniel & Cie. GmbH.
Junior Inside Sales & Export Support (m/f/d) Arbeitgeber: CWS Workwear
Kontaktperson:
CWS Workwear HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Inside Sales & Export Support (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Inside Sales & Export Support bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CWS Hygiene und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und im Umgang mit ERP-Systemen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Positionen zu bewerben, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Inside Sales & Export Support (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Junior Inside Sales & Export Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen in ERP-Systemen und Excel. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kulturelle Passung betonen
CWS Hygiene legt Wert auf kulturelle Passung. Zeige, dass du serviceorientiert, strukturiert und motiviert bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Teile Beispiele, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz verdeutlichen.