Junior Recruiter (m/w/d)

Wir suchen ab sofort zur weiteren Verstärkung unseres Teams für die CWS Workwear an unserem Standort in Dreieich oder in Duisburg einen Junior Recruiter (m/w/d).

Warum du dich für uns entscheiden solltest:

• Bei uns erwartet dich kein Recruiting „von der Stange“, sondern ein Umfeld, in dem du Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team wirklich etwas aufbauen kannst. Offenheit, Teamspirit und Mitgestaltung stehen dabei im Mittelpunkt.
• Du profitierst von Bonus, Jobrad, Kita-Zuschuss, Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
• Du hast die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten und kommst bei Bedarf für Abstimmungen oder Teamtage ins Büro.
• Dich erwartet ein modernes HR-Team mit echtem Zusammenhalt und offener Kommunikation.
• Du wirst Teil eines Unternehmens, in dem Nachhaltigkeit wirklich gelebt wird.

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis zum Hiring.
• Interviews führst du eigenständig und sorgst dabei für eine positive Candidate Experience.
• Über Active Sourcing identifizierst und kontaktierst du passende Talente direkt.
• Eigene Ideen rund um Employer Branding, Social Media und Recruiting-Kampagnen bringst du aktiv ein.
• Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an spannenden HR-Projekten und entwickelst Prozesse weiter.
• Im Austausch mit Führungskräften, Kandidat:innen und Kolleg:innen baust du dir ein starkes Netzwerk auf.

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus:

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich HR, BWL oder etwas Vergleichbarem abgeschlossen.
• Erste Recruiting- oder HR-Erfahrung konntest du bereits durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln.
• Themen wie Recruiting-Trends, Employer Branding und Active Sourcing interessieren dich.
• Mit deiner offenen Art kommunizierst du gerne und gehst aktiv auf Menschen zu.
• Du arbeitest strukturiert, bringst Eigeninitiative mit und packst gerne mit an.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems (idealerweise Workday) von Vorteil.

Wer wir sind:

Seit 125 Jahren ist CWS Workwear ein führender Anbieter von innovativen Lösungen für Arbeitskleidung. Durch den Einsatz moderner Wäschereien und einer nachhaltigen Produktion entwickeln wir langlebige, maßgeschneiderte Arbeitskleidung, die sowohl die Mitarbeitenden als auch die Umwelt schützt.

Wenn der Blaumann hervorragend sitzt, die Schutzbekleidung einen richtig guten Job macht und die Menschen sich bei der Arbeit einfach wohlfühlen, dann hat CWS Workwear die Finger im Spiel. Wir statten zahlreiche Unternehmen Deutschlands mit hochwertiger Berufsbekleidung aus. Unser Erfolgsrezept für gute Zusammenarbeit auf ganzer Linie? Zusammenhalt, Unterstützung, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung. Du kannst dich auf ein Team freuen, das High-Fives verteilt und Erfolge wertschätzt.

Die nächsten Schritte…

• Schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns über deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Angaben zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
• Erhalte eine zügige Rückmeldung. Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden.
• Lerne uns kennen. Im ersten Schritt vereinbaren wir einen Termin zum Videointerview. Im zweiten Schritt möchten wir dich auch gerne persönlich kennenlernen.

Klingt zu schön, um wahr zu sein? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittdatums. Für erste Fragen steht dir Sophie Ißleib per Mail über jobs@cws.com zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!