Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wäschereibetrieb und gestalte Produktionsabläufe aktiv mit.
- Unternehmen: CWS Healthcare, ein führender Anbieter für hygienische Textillösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Erfahrungen in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starte deine Führungskarriere in einer zukunftssicheren Branche. Unsere modernen Wäschereien versorgen Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit mit hygienisch aufbereiteten Textilien. Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Für unseren Betrieb in Brehna suchen wir für die CWS Healthcare eine/n:
Was wir bieten:
- Perspektive zur Führungskraft Produktion mit Personalverantwortung (ca. 100 MA)
- Arbeiten mit moderner Wäschereitechnik
- Gleitzeitmodell (40 Wochenstunden) innerhalb der Schichtzeiten unserer Produktion zwischen 6.00 und 22.30 Uhr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- KITA-Zuschuss
- Persönliche Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen
Auf diese Aufgaben in der Wäscherei kannst du dich freuen:
- Mitarbeit bei der Leitung des Wäschereibetriebs (Produktion)
- Organisation und Überwachung der Produktionsabläufe
- Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden
- Lagerverwaltung und Beschaffung von Betriebsmitteln
- Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung von Maschinen
- Erstellung von Auswertungen und Leistungsberichten
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (technisch oder wirtschaftlich)
- Erste Erfahrungen in Produktion, Logistik oder Wäscherei von Vorteil
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
CWS Healthcare ist ein führender Serviceanbieter für hygienische und sichere Textillösungen für Pflegeeinrichtungen, Feuerwehren und Rettungsdienste. Das Angebot umfasst Arbeits- und Einsatzkleidung, Tisch-, Bett- und Frottierwäsche sowie deren professionelle Pflege und Aufbereitung, inklusive Bewohnerwäsche. Unser Unternehmen agiert deutschlandweit und stellt mit 6 Wäschereien sicher, dass Rettungs- und Pflegedienste täglich mit frischer Wäsche versorgt werden. Allein in Deutschland arbeiten ca. 1000 Mitarbeitende für die CWS Healthcare. Kurz: Wir sind bunt, familiär und stehen dir hilfreich zur Seite.
Unser Erfolgsrezept für gute Zusammenarbeit auf ganzer Linie? Zusammenhalt, Unterstützung, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung. Außerdem haben wir kurze Dienstwege und leben flache Hierarchien. Überzeuge dich am besten selbst von der guten Stimmung bei uns.
Klingt zu schön, um wahr zu sein? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittdatums. Für erste Fragen steht dir unsere Recruiter Mario Gimmi per Mail über mario.gimmi@cws.com zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Nachwuchsführungskraft / Junior Produktionsleiter (w/m/d) Standort Brehna Arbeitgeber: CWS Workwear
CWS Hygiene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, in dem Du Deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterentwickeln kannst. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Unterstützung und kontinuierlicher Verbesserung basiert, profitierst Du von individuellen Einarbeitungen, einem sicheren Arbeitsplatz sowie attraktiven Benefits wie 5 Wochen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Hier hast Du die Chance, Teil eines marktführenden Unternehmens zu sein, das innovative Hygienelösungen anbietet und sich für Nachhaltigkeit engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchsführungskraft / Junior Produktionsleiter (w/m/d) Standort Brehna erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie CWS Workwear vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei CWS Workwear fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von CWS Workwear zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei CWS Workwear bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von CWS Workwear und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft / Junior Produktionsleiter (w/m/d) Standort Brehna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei CWS Workwear interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei CWS Workwear genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für CWS Workwear besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
