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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenakquise und pflege Geschäftsbeziehungen im Brandschutzbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Kita-Zuschuss.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und VDS-Zertifizierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Treuenbriezen (bei Potsdam) suchen wir ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d) vorbeugender Brandschutz.
Darauf kannst du dich freuen:
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Aus- und Weiterbildung in unserer Fire Safety Academy
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 720 € Arbeitgeberzuschuss
- Kita-Zuschuss von monatlich bis zu 50 € netto pro Kind
- Jobrad, das Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
- Sonderurlaub für persönliche Anlässe; Weihnachten und Silvester frei
- Rabattaktionen für diverse Shops und Events
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie in Höhe von 2000 €
- Gruppenunfallversicherung für Beruf und Freizeit
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
- Du bist zuständig für die Kundenakquise im mittelständischen und Großkundenbereich entlang des Produktportfolios.
- Du pflegst die Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und potentiellen Kunden.
- Du bist verantwortlich für die Vertriebssteuerung, von Angebotsabgabe bis Auftragsrealisierung.
- Du leitest die Planung und Umsetzung der Budget- und Umsatzziele der regionalen Geschäftsstelle in enger strategischer Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Du führst und steuerst die Mitarbeiter und steuerst ihre Entwicklung.
- Du bist zuständig für die Durchführung aller Maßnahmen, die für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen erforderlich sind.
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung beispielsweise im Bereich Elektronik, Mechatronik, ein abgeschlossenes Studium, einen Technikerabschluss oder Meisterbrief.
- Du besitzt mehrjährige Brandschutzerfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung und bist VDS zertifiziert.
- Du bringst eine hohe Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit, sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Systemen wie ES 2000.
- Dich zeichnet eine vertriebsorientierte Denkweise und generelle Vertriebsaffinität aus.
- Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist bereit neue Wege zu gehen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerberportal, klicke einfach auf „Bewerben
Niederlassungsleiter (w/m/d) vorbeugender Brandschutz Arbeitgeber: CWS Workwear
Kontaktperson:
CWS Workwear HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (w/m/d) vorbeugender Brandschutz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen, und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Also, leg los und klicke auf 'Bewerben'!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (w/m/d) vorbeugender Brandschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, bei uns im vorbeugenden Brandschutz durchzustarten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Niederlassungsleiter passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bezug zur Stelle herstellen: Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben. Zeig uns, wie du unsere Kundenakquise und Vertriebssteuerung rocken würdest – das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unser Portal: Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung. Es ist super einfach! Klicke auf „Bewerben“, erstelle ein Benutzerkonto und lade deinen Lebenslauf hoch. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich vorbeugender Brandschutz zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle als Niederlassungsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und entwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Herausforderungen im Team zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Ziele erreichst, sondern auch deine Mitarbeiter motivierst und förderst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.