Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und entwickle strategische Vertriebsansätze.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem leistungsorientierten Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit umfassender Einarbeitung und echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Neukundengewinnung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.
Region: Leipzig / Gera / Jena
Benefits
- Leistungsgerechte Bezahlung mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 – 90.000 € brutto und einem ungedeckelten Provisionsmodell
- Startklar dank einem monatlichen Fixgehalt von ca. 3.000 € brutto + gestaffelte Garantieprämie im ersten Jahr, die eine sichere und erfolgreiche Einarbeitung ermöglichen
- Damit du optimal durchstarten kannst, verbringst du deine ersten zwei Wochen in unserer Academy in Dreieich. Dort statten wir dich Schritt für Schritt mit allen wichtigen Kenntnissen und Fähigkeiten aus
- Wir stellen dir ab Tag 1 einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung, genauso wie eine IT‑Komplettausstattung für dein Homeoffice zur Verfügung
- Nach Absprache mit deinem Sales Manager kannst du deinen Erfolg auch vom Homeoffice aus steuern (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Zudem bieten wir dir auch eine betriebliche Altersvorsorge
Responsibilities
- Akquisition von Neukunden im Außendienst (3 Tage pro Woche)
- Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen
- Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
- Pflege von neuen Kundendaten und Dokumentation der Akquisetätigkeiten in Salesforce
- Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung
Qualifications
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich der Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise
- Kein klassischer Werdegang? Kein Problem. Wenn du Drive, Kommunikationsstärke und Lust auf Performance hast, bringen wir dir alles Weitere bei.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level
Sales Consultant Neukundenakquise Arbeitgeber: CWS Workwear
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sales Consultants in der Region Leipzig, Gera und Jena. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, umfangreichen Einarbeitungsprogrammen in unserer Academy und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Zudem profitierst du von einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant Neukundenakquise erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst!
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis. Das kann dir helfen, neue Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant Neukundenakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfolgen!:Wenn du Erfahrung im Vertrieb hast, teile konkrete Beispiele von deinen Erfolgen. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb, insbesondere in der Neukundenakquise. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
