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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und strategische Vertriebsansätze entwickeln.
- Arbeitgeber: CWS Workwear, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung in unserer Academy und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und erziele hohe Provisionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Neukundengewinnung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in der Region Aschaffenburg / Rodgau / Wertheim zur Verstärkung für die CWS Workwear eine/n Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d).
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS:
- Leistungsgerechte Bezahlung mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 – 90.000€ brutto und einem ungedeckelten Provisionsmodell.
- Startklar dank einem monatlichen Fixgehalt von ca. 3.000€ brutto + gestaffelte Garantieprämien im ersten Jahr, die eine sichere und erfolgreiche Einarbeitung ermöglichen.
- Wir stellen Dir ab Tag 1 einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, genauso wie eine IT-Komplettausstattung für Dein Homeoffice zur Verfügung.
- Nach Absprache mit deinem Sales Manager kannst du deinen Erfolg auch vom Homeoffice aus steuern (bis zu 2 Tage pro Woche).
- Zudem bieten wir dir auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
- Akquisition von Neukunden im Außendienst (3 Tage pro Woche).
- Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen.
- Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen.
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen.
- Pflege von neuen Kundendaten und Dokumentation der Akquisetätigkeiten in Salesforce.
- Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung.
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus:
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich der Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise.
- Kein klassischer Werdegang? Kein Problem. Wenn du Drive, Kommunikationsstärke und Lust auf Performance hast, bringen wir dir alles Weitere bei.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level.
Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deinen aktuellen Lebenslauf. Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über jobs@cws.com. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d) - Region Aschaffenburg / Rodgau / Wertheim Arbeitgeber: CWS Workwear
Kontaktperson:
CWS Workwear HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d) - Region Aschaffenburg / Rodgau / Wertheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Consultant interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CWS Workwear und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du motiviert bist. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und deine Erfolge im Vertrieb hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d) - Region Aschaffenburg / Rodgau / Wertheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Sales Consultant zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Neukundenakquise qualifizieren.
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum du genau zu CWS passt und was dich an der Position reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear vorbereitest
✨Informiere dich über CWS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CWS und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Neukundenakquise zu tun hat, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Kaltakquise betrieben hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Sales Consultant sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.