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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und strategische Vertriebsansätze entwickeln.
- Arbeitgeber: CWS Workwear, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Neukundengewinnung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung in unserer Academy für deinen optimalen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in der Region Ingolstadt / Pfaffenhofen / Weißenburg zur Verstärkung für die CWS Workwear.
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS:
- Leistungsgerechte Bezahlung mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 – 90.000€ brutto und einem ungedeckelten Provisionsmodell.
- Startklar dank einem monatlichen Fixgehalt von ca. 3.000€ brutto + gestaffelte Garantieprämien im ersten Jahr, die eine sichere und erfolgreiche Einarbeitung ermöglichen.
- Wir stellen Dir ab Tag 1 einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, genauso wie eine IT-Komplettausstattung für Dein Homeoffice zur Verfügung.
- Nach Absprache mit deinem Sales Manager kannst du deinen Erfolg auch vom Homeoffice aus steuern (bis zu 2 Tage pro Woche).
- Zudem bieten wir dir auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:
- Akquisition von Neukunden im Außendienst (3 Tage pro Woche).
- Telefonische Kaltakquise zur Vereinbarung von Kundenterminen.
- Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen.
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen.
- Pflege von neuen Kundendaten und Dokumentation der Akquisetätigkeiten in Salesforce.
- Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung.
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus:
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich der Neukundengewinnung, vorzugsweise mit Bezug zur Kaltakquise.
- Kein klassischer Werdegang? Kein Problem. Wenn du Drive, Kommunikationsstärke und Lust auf Performance hast, bringen wir dir alles Weitere bei.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Level.
Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d) - Region Ingolstadt / Pfaffenhofen / Weißenburg Arbeitgeber: CWS Workwear
Kontaktperson:
CWS Workwear HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d) - Region Ingolstadt / Pfaffenhofen / Weißenburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Consultant interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CWS Workwear und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Neukundengewinnung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant Neukundenakquise (m/w/d) - Region Ingolstadt / Pfaffenhofen / Weißenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear vorbereitest
✨Informiere dich über CWS Workwear
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CWS Workwear verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Da die Rolle viel mit Neukundenakquise zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Kaltakquise ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel. So fühlst du dich im Interview sicherer und kannst deine Stärken besser zur Geltung bringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Erfolg im Vertrieb gemessen?' können aufschlussreiche Antworten liefern.