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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschicht.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabenschwerpunkte:
- Führung eines Teams von Betriebshandwerkern/ Betriebstechnikern (mitarbeitender Teamführer)
- Planung und Organisation von Wartung und Reparaturmaßnahmen
- Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen und peripherer Systeme
- Übernahme von Kostenverantwortung (Werkstattbudget)
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Werkstattteam, der Produktionsleitung und dem Engineering-Team
- Reibungsloser Ablauf der Produktion und der Maschinen
- Erkennen, Planen und Umsetzen von Verbesserungspotentialen
Anforderungen:
- Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in oder Elektriker/in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Eine mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen mit Anlagensteuerung sowie Vorhandensein von IT-Grundlagen
- Hohes technisches Verständnis, Flexibilität und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Motivierte, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
- Strukturierte und transparente Arbeitsweise
- Termintreue und Verbindlichkeit
- Erfahrung mit der Führung eines Teams
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) im Vertretungsfall
- Unterstützung bei der Einführung von Lean-Management-Systemen und deren konsequente Einhaltung
- Durchsetzungsfähig, Zielorientiert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei uns:
- Ein attraktives Jahresgehalt zuzüglich Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- Geregelte Arbeitszeiten bei einer 37 Stunden Woche an 5 Arbeitstagen, keine Nachtschicht
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Eine fundierte und ausgiebige Einarbeitung
- Jährliche Aus- und Weiterbildung im Fachbereich
- Ein freundliches und motiviertes Team
Teamleitung Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: CWS Workwear
Kontaktperson:
CWS Workwear HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Werkstatt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Werkstatt bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Werkstatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear vorbereitest
✨Mach dich mit der Teamführung vertraut
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und führen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Mechatronik und Betriebstechnik auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du Wartungs- und Reparaturmaßnahmen geplant und organisiert hast.
✨Verbesserungspotentiale erkennen
Bereite dich darauf vor, über vergangene Erfahrungen zu sprechen, in denen du Verbesserungspotentiale identifiziert und umgesetzt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Wegen suchst, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.