Telesales Growth Leader — Sales Lead Trade

Telesales Growth Leader — Sales Lead Trade

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Telesales-Team und erreiche Verkaufsziele mit deinem Team.
  • Unternehmen: CWS Workwear, ein dynamisches Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Umfangreiche Benefits und viel Entwicklungspotenzial.
  • Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Coaching-Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

CWS Workwear in der Schweiz sucht einen Sales Lead Trade, der für die Führung des Telesales-Teams verantwortlich ist. Diese Position erfordert eine starke Leistung und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und ausgeprägte Coaching-Fähigkeiten. CWS bietet umfangreiche Benefits sowie eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Entwicklungspotenzial.

Telesales Growth Leader — Sales Lead Trade Arbeitgeber: CWS Workwear

CWS Workwear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfangreiche Benefits und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. In der Schweiz gelegen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu erweitern und Karrierechancen zu nutzen. Die Unterstützung durch ein engagiertes Team und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, machen CWS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere im Vertrieb anstreben.

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Kontaktdaten:

CWS Workwear Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales Growth Leader — Sales Lead Trade erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CWS Workwear treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CWS Workwear empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CWS Workwear dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CWS Workwear bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales Growth Leader — Sales Lead Trade mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Coaching-Fähigkeiten
Führungskompetenz
Leistungsorientierung
Zielverwirklichung
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CWS Workwear bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CWS Workwear erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!