Vertriebstrainer (m/w/d)

Vertriebstrainer (m/w/d)

Dreieich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe innovative Trainingskonzepte für unser Vertriebsteam durch.
  • Unternehmen: CWS Workwear, ein dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Team-Events und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung unserer Vertriebsmitarbeiter und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Training und Coaching sowie starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die CWS Workwear am Standort Dreieich und unserer dortigen Trainingsakademie eine/n Vertriebstrainer (m/w/d).

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS:

  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance, nachhaltigen Einfluss auf die Entwicklung unserer Vertriebsmitarbeitenden zu nehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Die Möglichkeit, eigene Trainingskonzepte und Coaching-Methoden aktiv mitzugestalten.
  • Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Trainingsumgebung.
  • Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:

  • Du erarbeitest Trainings- und Schulungskonzepte auf Basis unserer Strategie, entwickelst diese weiter und füllst diese mit Leben.
  • Du ermittelst den Trainingsbedarf für die Entwicklung weiterer Trainings und verantwortest deren Konzeption mit Berichtslevel an den Head of Sales.
  • Du planst Vertriebs- und Führungstrainings und führst diese vor Ort oder webbasiert durch.
  • Du verantwortest die strategische Erarbeitung und Umsetzung eines digitalen gruppenweiten Schulungskonzeptes für Vertrieb sowie Vertriebsinnendienst.
  • Du bist ein aktiver Teil, dass unsere Vertriebskonzepte nachhaltig umgesetzt werden.
  • Du moderierst Vertriebs- und Strategieworkshops.
  • Du begleitest Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte in ihren beruflichen Herausforderungen.
  • Als Teil eines engagierten Teams bist du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Sales Manager (Verkaufsleiter).
  • Zielgerichtet setzt du "Training-on-the-Job" für Vertriebsmitarbeiter aller Standorte in den Bereichen Telefonakquise, Kundenakquise und -betreuung um.

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus:

  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings- und Coaching-Maßnahmen, idealerweise ergänzt um eine Trainer-/Coachingausbildung und eine langjährige Vertriebserfahrung.
  • Fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Umfassende Kenntnisse in der Erwachsenenbildung unter Anwendung moderner Lernmethoden sowie digitalen Schulungskonzepten.
  • Ausgezeichnete pädagogische, didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift.
  • Sehr gute Kenntnisse in Salesforce vereinfachen dir deine Aufgaben.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit datengesteuerten, Dashboard-orientierten Verkaufsansätzen & Steuerung.
  • Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und die Motivation hochzuhalten.
  • Eine hohe Flexibilität sowie eine hohe Reisebereitschaft zu unseren Standorten.

Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittsdatum. Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über jobs@cws.com. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Vertriebstrainer (m/w/d) Arbeitgeber: CWS Workwear

CWS Hygiene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, in dem Du Deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterentwickeln kannst. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Unterstützung und kontinuierlicher Verbesserung basiert, profitierst Du von individuellen Einarbeitungen, einem sicheren Arbeitsplatz sowie attraktiven Benefits wie 5 Wochen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Hier hast Du die Chance, Teil eines marktführenden Unternehmens zu sein, das innovative Hygienelösungen anbietet und sich für Nachhaltigkeit engagiert.

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Kontaktdaten:

CWS Workwear Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebstrainer (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CWS Workwear treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CWS Workwear empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CWS Workwear dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CWS Workwear bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebstrainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Trainings- und Schulungskonzepte
Coaching-Methoden
Vertriebserfahrung
Erwachsenenbildung
Pädagogische Fähigkeiten
Didaktische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CWS Workwear bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CWS Workwear erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!