Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser internationales Team für Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung.
- Unternehmen: CWS Hygiene, Marktführer für nachhaltige Hygiene mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikationsstrategie und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
CWS Hygiene ist der Marktführer im Bereich nachhaltige Hand- und Waschraumhygiene und ein wahrer Pionier in unserer Branche. Unsere Lösungen sind überall im Alltag präsent: in Bildungseinrichtungen, im Einzelhandel, in der Industrie sowie in der Gastronomie. Und wir möchten mit Ihnen in unserem Team weiter wachsen!
Für CWS Hygiene, idealerweise an einem unserer Standorte in Dreieich bei Frankfurt oder Duisburg, suchen wir einen Head of Corporate Communications & Employer Branding (m/w/d) (Befristeter Vertrag bis Februar 2028, mit 80% Teilzeit- oder Vollzeitoptionen).
Ihre Aufgaben als Head of Corporate Communications & Employer Branding (m/w/d):
- Leitung und Entwicklung unseres internationalen Teams für Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung durch Setzen von Richtungen, Stärkung der Zusammenarbeit und Ermöglichung des Wachstums der Mitarbeiter.
- Gestaltung und Umsetzung der internationalen Strategie für Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung in enger Abstimmung mit den Geschäftsprioritäten und dem Führungsteam.
- Beratung der Führungskräfte und des Executive Leadership Teams in Kommunikationsfragen und Übersetzung komplexer Themen in klare und ansprechende Botschaften.
- Überwachung der internen und externen Kommunikation, der Arbeitgebermarkenbildung, der Führungskommunikation, der Mitarbeiterengagements und strategischer Kommunikationskampagnen.
- Aktive Rolle bei der Erstellung von Inhalten und der Durchführung von Kommunikationsprojekten und -kampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Messung und Bewertung der Auswirkungen von Aktivitäten in der Unternehmenskommunikation und Arbeitgebermarkenbildung und Nutzung von Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Was Sie mitbringen sollten:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, interner Kommunikation, Arbeitgebermarkenbildung oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in einer internationalen Organisation.
- Nachgewiesene Führungserfahrung kombiniert mit einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und den Aufbau starker, leistungsstarker Teams.
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen Mentalität und der Fähigkeit, Strategien in effektive Umsetzungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und überzeugende Botschaften für verschiedene Zielgruppen zu erstellen.
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Executive-Ebene.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir Ihnen?
- Arbeiten bei CWS Hygiene bedeutet, Teil eines dynamischen und internationalen Umfelds zu sein, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
- Ein hohes Maß an Verantwortung innerhalb eines international tätigen Unternehmens.
- Freiheit zum Handeln, hohe Sichtbarkeit und enge Zusammenarbeit mit dem Executive Leadership Team.
- Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Vergütungspaket.
- 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell sowie Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad (Fahrradleasing), Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss und mehr.
Über CWS Hygiene:
Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Service-Lösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und in öffentlichen Räumen. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis hin zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodells bietet das Unternehmen seinen Kunden eine 'Kreislaufwirtschaft' und engagiert sich für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen. Seine 4.000 Mitarbeiter in ganz Europa tragen dazu bei.
CWS Hygiene ist in 15 Ländern aktiv und gehört zur Franz Haniel & Cie. GmbH.
Head of Corporate Communications & Employer Branding (m/f/d) Arbeitgeber: CWS
CWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Als Teil unseres Cleanroom Sales Teams haben Sie die Chance, aktiv zum Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen und Ihre Vertriebskompetenzen in einem spannenden Markt auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Corporate Communications & Employer Branding (m/f/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie CWS auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch CWS, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei CWS
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Corporate Communications & Employer Branding (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für CWS wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei CWS könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird CWS überzeugen, dass du der richtige fit bist.
