Overview
In dieser Rolle betreust du ein regionales Kundenportfolio im Mietgeschäft und trägst zur Kundenzentrierung und Bindung bei. Du arbeitest eng im kleinen Regionalteam, setzt digitale Tools ein und nutzt KI-gestützte Leads, um neue und bestehende Partnerschaften auszubauen. Du profitierst von einer strukturierten 7-Monats-Einarbeitung, einem hybriden Arbeitsmodell und einem wettbewerbsorientierten Provisionssystem. Dein Fokus liegt auf nachhaltiger Kundenbetreuung und Profitabilität.
Leistungen / Benefits
- 12 Monate zusätzliche finanzielle Absicherung
- Dienstwagen zur Wahl (Zuzahlungsmodell), auch privat nutzbar
- Ungedeckelte Provision plus tariflicher Fixanteil
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kleines Regionalteam mit direkter Führung
- Interne Karriereentwicklung (Aufstieg zur Großkundenbetreuung/Vertriebsleitung)
Verantwortungsbereiche
- Eigenes Gebiet und Kundenportfolio betreuen
- Bestandskunden ausbauen: Cross- und Upselling, Vertragsverlängerungen
- Neukunden durch die Hunter-Teams akquirieren (rare)
- Sales Funnel eigenverantwortlich managen (Kontakte, Besuche, Angebote, Abschlüsse)
- Wöchentlicher Forecast-Call mit Vertriebsleitung
- KI-gestützte Opportunities im Funnel pflegen und nutzen
- Digitalen Waschraum als Verkaufsargument im Pitch einsetzen
- Beitrag zum Aufbau langfristiger Partnerschaften und Kundenzentrierung
Zentrale Anforderungen
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, ideal mit Dienstleistungs- oder Mietprodukten
- Deutsch verhandlungssicher
- Erste Berührung mit CRM-Systemen, ideal Salesforce
- IT-Affinität, regelmäßiger Umgang mit KPIs und Forecast
- Selbstorganisation, geblockte Gebietplanung und disziplinierte Arbeitsweise
- Sinn für Hygiene- und Waschraumthemen
- Unternehmerisches Denken und Proaktivität
- Kundennähe
- Zuhören und Problemlösung
- Eigeninitiative und Selbstdisciplin
- Salesforce
- CRM-Systeme
- Forecast-Datei
Vertrieb im Außendienst - hohe Provisionschancen Region Großraum Stuttgart (m/w/d) in Heidenheim Arbeitgeber: CWS
CWS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legen. Als Teil unseres Cleanroom Sales Teams haben Sie die Chance, aktiv zum Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen und Ihre Vertriebskompetenzen in einem spannenden Markt auszubauen.
