Team Leader Customer Care

Team Leader Customer Care

Opfikon Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassigen Kundenservice.
  • Unternehmen: CWS-Hygiene, Marktführer in Waschraumhygiene und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Company Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Lernpotential.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich hast Du uns schon in den Waschräumen in Restaurants gesehen oder unsere Fussmatten am Eingang von Einkaufsläden bemerkt. Du findest uns überall – sei es vor Ort oder auf der Strasse, wo Du regelmässig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge siehst. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hygiene suchen wir dich!

In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für die optimale und serviceorientierte Betreuung unserer internen und externen Kunden. Du sorgst dafür, dass die Prozessabläufe im Customer Care eingehalten werden und berücksichtigst dabei alle Qualitätsaspekte. Du führst und entwickelst ein Team von 8 – 10 Mitarbeitenden, nutzt Dein strategisches Denken zur Weiterentwicklung der Organisation und stellst sicher, dass Teamziele und Qualitätsstandards erreicht werden.

Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie regelmässige Mitarbeitergespräche sowie die Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Auch die Rekrutierung neuer Teammitglieder und die strategische Optimierung des Personalbestands liegen in deinem Aufgabenbereich. Du achtest darauf, dass unsere Qualitätsstandards und die definierten Prozesse eingehalten werden, damit unser erstklassiger Kundenservice gewährleistet ist.

Um die Kundenzufriedenheit zu steigern und den Kundenservice zu optimieren, entwickelst und implementierst Du innovative Strategien und optimierst interne sowie abteilungsübergreifende Prozesse. Für die Zielerreichung und das regelmässige Reporting relevanter KPIs an das Management trägst du die Verantwortung. Eine reibungslose, serviceorientierte Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen – einschliesslich der Erreichbarkeit und proaktiver Anrufe – wird von dir sichergestellt. Bei komplexen Einzelfällen stehst du deinem Team beratend zur Seite und koordinierst gemeinsam die Problemlösung. Abteilungsübergreifende Prozesse und Zuständigkeiten werden von dir regelmässig überprüft und weiterentwickelt; zusätzlich planst und führst du interne Schulungen zur Sicherung der Qualitätsstandards durch.

Wir bei CWS-Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst der/die Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Du bist in der Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und in erstklassige Lösungen umzusetzen. Du verfügst über eine kaufmännische oder äquivalente Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (bspw. FH, CAS, etc.). Sehr gute Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau sowie verhandlungssicheres Englisch; Französisch ist ein grosses Plus. Du besitzt fundierte Kenntnisse mit CRM- und ERP-Systemen (z.Bsp. Salesforce Omnichannel, Microsoft Dynamics) und bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Führungserfahrung sowie ein konsequenter, aber motivierender Führungsstil mit gesundem Durchsetzungsvermögen. Erfahrung in konzeptioneller Arbeit sowie eine vorausschauende, antizipierende Denkweise zur langfristigen Weiterentwicklung von Abläufen. Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und bereichsübergreifendes, vernetztes Handeln. Starke kommunikative Fähigkeiten, um professionell und adressatengerecht auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu agieren.

Bei CWS Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines grossen europäischen Unternehmens hast Du die Möglichkeit, viel zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg. Kurze Entscheidungswege - plus eine Teamkultur, in der du Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit deinen Kollegen und Coaches teilst. Deine Leistung zahlt sich aus: Dir wird ein attraktives Vergütungspaket geboten mit bis zu 40% Homeoffice Möglichkeiten. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen. Es erwartet Dich eine IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook. Eine betriebliche Altersvorsorge, 5 Wochen Urlaub, sowie weitere Company Benefits warten auf dich.

Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu grossen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodels bietet das Unternehmen seinen Kunden eine so genannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern.

Klingt das Spannend? Dann bewerbe Dich gleich jetzt, indem Du uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen mittels Klicks auf den „Bewerben“ Button übermittelst. Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Team Leader Customer Care Arbeitgeber: CWS

CWS-Hygiene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer starken Teamkultur, die auf gegenseitiger Unterstützung basiert, sorgt CWS dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und Innovation, was es zu einem bedeutenden Akteur in der Branche macht.

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Kontaktdaten:

CWS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Customer Care erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Leader Customer Care interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei CWS-Hygiene arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Waschraumhygiene und über die nachhaltigen Praktiken von CWS. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und sicherzustellen, dass sie die richtigen Personen erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Customer Care mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamführung
Kundenorientierung
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Strategisches Denken
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kundenservice sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Team Leader Customer Care tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen motivierenden Führungsstil hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Verwende klare Beispiele:Unterstütze deine Aussagen mit konkreten Beispielen aus deiner beruflichen Laufbahn. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von CWS-Hygiene vertraut. Sie legen großen Wert auf Kundenorientierung, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Führungsthemen vor

Da du als Team Leader Customer Care Verantwortung für ein Team übernimmst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du sowohl konsequent als auch unterstützend sein kannst.

Kenntnisse über CRM- und ERP-Systeme

Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM- und ERP-Systemen vertraut bist, insbesondere mit Salesforce und Microsoft Dynamics. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern und wie du sie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert hast und wie du Kundenanliegen proaktiv angegangen bist.